技术分析：判定心态比判定型态更重要
2007-07-23 10:27:25
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【MarketWatch科罗拉多州2月2日讯】短线交易者准备对某支股票采取行动时，有三种选择。
如果的确喜欢该股，可以做多头；如果不喜欢该股的前景，不妨观望(现金)；如果对该股前景十分悲观，就做空头。
按照这种理论，在分析一支股票，考量是否建立部位时，应当总是从头入手。大多数人只关心自己对该公司或股票的看法，但作为个人，我们自己的观点奈何不了股市一星半点。
真正能够影响股市的，是市场所有三与者的集体观点。正因为如此，市场的意见总是应予重视的。但是，市场的讯息并非来自我或其他人写的某一篇文章，而是来自市场本身；也正因为如此，我们高度重视技术分析。就我们看来，许多利用技术分析作出投资决策的人，恰恰误用并误解了技术分析。
如果花费许多时间，只是试图从数十、数百支股票的图表上找出上升三角形、头肩型或其它任何可以识别的型态，其害处也许比干脆不要技术分析来得更大。比识别型态更重要的，是判断最终能够从型态中反映出来的、短期交易者和长线投资者在作出决定时的心理状态。
比如说，我们习惯于听从的一条市场格言是：行动失败导致局势瞬变。Amgen(AMGN)的表现便相当精确地印证了这句格言。
去年10月15日，Amgen向下突破，创下52周新低，当时股价为52美元。数日后，该股涨至61.09美元，十天内涨了17%！怎么以及为什么会出现这种情形？要懂得该股为何会如此勐烈地反弹，我们需要了解三与该股交易的可能是些什么人。
首先，我们来分析Amgen的多头。一年大部分时间里，Amgen都处于下跌趋势中，这条下跌趋势线的底部，似乎就是去年七月的52.15美元。许多情形下，交易者会将停损卖单价位设在过去一年低点的下方，这样做的理由是，如果创下新低便售出停损。抱这种观点的往往是“弱势”股东，他们多受投资盈利或亏损的驱动，并非对该公司本身有着多么强烈的信心。
“强势”股东则属于真正的投资者，他们把股价的回调视为买进机会，很高兴在相对长期前景显得低廉的价位上买进更多部位。接下来必须考量的一类市场三与者是空头。看到创下52美元新低的空头，也许胆子变大，会在更低价位建立空头部位，从而进一步增加该股的供应，因为他们认为这支弱势股票倾向于继续下跌。不过股价是涨是跌，在未来某个时候，空头部位都会成为需求的来源。
最后需要考量的一类人是现金持有者。出现向下突破时，现金持有者可能进场做空，也可能逢低买进。这一类人是最难预期的，因为他们尚未与Amgen产生任何感情上的联系。
最终，我们并不能精确断定买家或卖家在行动之时的想法，但透过对人性的了解，常常可以预期他们的下一步行动。在创下新低的次日，Amgen开始反弹，正是这个时候，先前的买进、售出或做空决定对于了解今后为何继续反弹就显得重要了。
如果你在该股跌至52美元时售出，那么当看到股价回升至53或54美元，你就可能产生卖家常有的懊悔：“我总是在错误的时候售出；做市商偷走了我的股票，等等。”你的供应已经被市场消化，现在你也许受到诱惑想买进，这样便会增加需求。
空头又是怎样一种状况呢？(空头是另一个增加股票供应、但已被市场消化的因素)。一旦空头看到股价迅速回升，他们就会试图回补以减少损失，这便会增加需求。我们永远不会知道具体是谁在52美元价位买进，促使供应与需求的不平衡状态如此迅速地发生逆转，但当时的事实是：大量需求得不到满足，供应远远不够，因此股价迅速走高。最终，供应被消化了，而一种未曾预见到的需求又出现，把股价进一步往高处推。
应用材料(Applied Materials)(AMAT)近期表现和未来走势，就有可能遵循Amgen的轨迹。与Amgen去年十月的向下突破相似，应用材料本周向下突破，并创下52周新低，但随后迅速回升。该股从新低反弹，回归先前的交易区间。现在，那些曾在新低附近售出的人，应当好好问一问上面我们提到的那些问题了。如果你在该股创下新低时售出，现在会是什么感觉？我们无法知道空头是否被套在这支股票里，但如果该股能够回升至15.50美元以上，那就很有可能继续反弹，并在短期内达到18.00美元。从风险回报的角度看，我认为下这种赌注是合算的。
Thursday, February 19, 2009
美股投资三大法宝
美股投资三大法宝
- 顺"势"而为，逆"向"操作 , 二、控制风险，见好就收
三、严予自律，长期投资
股海茫茫，难道回头是岸乎? 非也，只有在波涛汹涌的股海中勇于冲浪的投资者才能真正获得成功。虽然说成功的例子在我们周围比比皆是，但对于大多数的股民而言，仍然茫然不得头绪，因此我们要紧紧地把握投资人的三大法宝，才能成为一个成功的投资人。
一、顺"势"而为，逆"向"操作
所谓市场的趋势开始建立之后，一般是很难以个人意志为转移的，不管牛市或者熊市，一旦形成，我们就不要鸡蛋碰石头来与它相抗衡，只有顺势而为才不会被打得遍体鳞伤。正如波浪所道及的"趋势的必然性"是不可违背的原则之一，当上升趋势和下降趋势建立起来后，在一段时间内，不管短期、中期、长期，都会保持一定惯性走势，投资者千万不能以为明天就要反转。而逆向操作是一门技术和经验：逢低买进、逢高卖出、遇高卖空、遇低买多就是逆"大势"而反向操作方式，关键就是买卖的时机和果断的心理素质。
二、控制风险，见好就收
股市的变化反復无常；又是冷酷无情，若是不注意，掌握风险很容易就被惊涛大浪所冲出，轻则重创、重则倾家荡产。在任何时候都要有风险意识，不管是短期投资、长期投资，都要把风险控制牢牢放在心里。当任何一只股票如果超越我们所能忍受的亏损范围，就要毫不犹豫的抽身而出，绝不可留恋，保本永远是投资人再现江湖的最佳武器。若不然来个深度套牢，虽不致于天天以泪洗面，也会成为一段时间以来的心理负担。
三、严予自律，长期投资
成功的投资人都有一套独特的投资理念和策略。当你逐步形成自己的投资理念和风格后，就不要轻易地把它改变，要始终如一，把自己的投资策略贯彻到底。把周围所有的影响因素都摒弃在外"坚持就是胜利"。譬如有些投资者给自己设10%的停损点必需雷打不动，苗头不对时立刻出场。或者有些人对股票只设 20%的利润目标，目标达到时不多奢望，见好就收。另外有些投资者选用某种技术指标 (MACD、RSI 等指标) 来掌握进场点，时机不到绝不进场。或者有些人只买价值型股票、蓝筹股票等等。这些都是按照自己的投资理念来作为自己投资的方式，严予自律、贯彻始终，虽然有时你的投资策略会让你蒙受一定的损失，但长期以来，你的回报和风险控制都将远远超过其它的一般投资人。股市投资是一项长期的工作，绝不是一年一月一日就能看到成效的。你不要因为一时赚得盆满砵满就金盘洗手，退出股市。更不能因为输得遍体鳞伤而灰心丧志，而绝别股市。总而言之，股市的投资是与时间同步进行的；年份越长经验越丰富，回报也越来越丰厚。
- 顺"势"而为，逆"向"操作 , 二、控制风险，见好就收
三、严予自律，长期投资
股海茫茫，难道回头是岸乎? 非也，只有在波涛汹涌的股海中勇于冲浪的投资者才能真正获得成功。虽然说成功的例子在我们周围比比皆是，但对于大多数的股民而言，仍然茫然不得头绪，因此我们要紧紧地把握投资人的三大法宝，才能成为一个成功的投资人。
一、顺"势"而为，逆"向"操作
所谓市场的趋势开始建立之后，一般是很难以个人意志为转移的，不管牛市或者熊市，一旦形成，我们就不要鸡蛋碰石头来与它相抗衡，只有顺势而为才不会被打得遍体鳞伤。正如波浪所道及的"趋势的必然性"是不可违背的原则之一，当上升趋势和下降趋势建立起来后，在一段时间内，不管短期、中期、长期，都会保持一定惯性走势，投资者千万不能以为明天就要反转。而逆向操作是一门技术和经验：逢低买进、逢高卖出、遇高卖空、遇低买多就是逆"大势"而反向操作方式，关键就是买卖的时机和果断的心理素质。
二、控制风险，见好就收
股市的变化反復无常；又是冷酷无情，若是不注意，掌握风险很容易就被惊涛大浪所冲出，轻则重创、重则倾家荡产。在任何时候都要有风险意识，不管是短期投资、长期投资，都要把风险控制牢牢放在心里。当任何一只股票如果超越我们所能忍受的亏损范围，就要毫不犹豫的抽身而出，绝不可留恋，保本永远是投资人再现江湖的最佳武器。若不然来个深度套牢，虽不致于天天以泪洗面，也会成为一段时间以来的心理负担。
三、严予自律，长期投资
成功的投资人都有一套独特的投资理念和策略。当你逐步形成自己的投资理念和风格后，就不要轻易地把它改变，要始终如一，把自己的投资策略贯彻到底。把周围所有的影响因素都摒弃在外"坚持就是胜利"。譬如有些投资者给自己设10%的停损点必需雷打不动，苗头不对时立刻出场。或者有些人对股票只设 20%的利润目标，目标达到时不多奢望，见好就收。另外有些投资者选用某种技术指标 (MACD、RSI 等指标) 来掌握进场点，时机不到绝不进场。或者有些人只买价值型股票、蓝筹股票等等。这些都是按照自己的投资理念来作为自己投资的方式，严予自律、贯彻始终，虽然有时你的投资策略会让你蒙受一定的损失，但长期以来，你的回报和风险控制都将远远超过其它的一般投资人。股市投资是一项长期的工作，绝不是一年一月一日就能看到成效的。你不要因为一时赚得盆满砵满就金盘洗手，退出股市。更不能因为输得遍体鳞伤而灰心丧志，而绝别股市。总而言之，股市的投资是与时间同步进行的；年份越长经验越丰富，回报也越来越丰厚。
男人命短皆因太爱吃？
男人命短皆因太爱吃？
美国密执根大学的研究人员近期发布了一项关于男性寿命的研究报告，这个报告说，男性并没有我们认为的那样强壮。由于来自各方面的压力，男性寿命正在缩短，男性健康正受到前所未有的威胁。
不争的事实
密执根大学的最新调查没有给出男女性寿命的差异是多少，只是说男性青壮年的死亡几率比女性高3倍。而按世界卫生组织(WHO)和联合国人口组织多年的调查统计表明，男性平均比女性寿命短5至10年，而且在一些国家，这种差别还在逐年上升。
比如，在中国，20世纪70年代男性比女性寿命少1年，80年代少2年，90年代少了4年，进入21世纪则少5年。而在美国一般统计是男性比女性短寿7年，在俄国男性比女性短寿10年。2001年北京市人均寿命是74岁，而男人的平均寿命是70岁。
为什么男性寿命比女性短，而且这是自人类进化以来一个恒久不变的话题和事实。对此研究人员和相关人员都有一些总结。其顺口溜是：男人有泪不轻弹，男人有话不爱说，男人有病不去看，男人有家不愿回。其实，这些总结是远远不够的，因为在造成男性寿命比女性短的因素中还包括男人其他的一些性格、生理特征和社会压力。比如，男性基础代谢高，爱逞强，生活方式有问题，争强好胜，爱冒险，火气大，爱酗酒，爱争战等等。
吃得太多
两性天生就有一些生理上的差异，其中男性基础代谢要比女性高5%-7%，即能量消耗要比女性高。而在能量的摄取和消耗与寿命关系的学说中，有一种学说认为两者是呈反比关系。早在20世纪30年代，美国康奈尔大学的营养学家克莱德·麦卡用小白鼠做了一个实验，对一组白鼠并不提供充足的食物，只限制它们保证其生存所必需的营养。而对另一组白鼠则供应充足的食物，让它们自由摄食，能吃多少就吃多少。结果发现，自由摄食组的白鼠175天后骨骼就停止了生长，而限制摄食组的白鼠500天后骨骼仍在缓慢地生长。自由摄食小组的白鼠平均寿命仅2.5 年，而限制摄食组的小鼠寿命则为3-4年。研究人员认为，少摄食后产生的损害性自由基相应减少，对人的DNA和细胞破坏也减少，因此衰老也会减慢。这也许可以解释为什么吃得多的男性总是比吃得少的女性活得短。
生活方式有问题
与女性相比，男性的生活方式既不科学也不健康。比如，男人喜欢抽烟喝酒，而烟和酒已经是现代社会人类生命和健康最凶恶的杀手之一，而且对男性的损害远远大于女性。俄罗斯男性远比女性寿命低，伏特加起到了重要的作用。另外，男性的饮食习惯常常是狼吞虎咽或经常暴饮暴食，由此男人胃病的发病率比女人平均高出 6.2倍。而且男人一般进食脂肪和蛋白质类食物比女人多，研究表明，食用过多的脂肪和蛋白质是发生直肠癌的一个重要原因。同时，相当多的男人不注意防晒，不注意进行皮肤癌的检查。因此男人死于黑素瘤的可能性是女人的两倍。
男人血液中的雄性激素是易怒好斗、争强檬さ闹匾??颉Ｔ谡秸?甏??险匠〉哪腥硕啵?庾匀缓美斫馕?裁茨行远堂?亩啵?蛭?秸?嶙吡舜罅磕昵嗄行缘纳??５?牵?谙执?推缴?钅甏??行哉?亢檬さ男愿裢??窃斐善渌烙诜敲?闹匾?找颍?蚨?涫倜?扰?砸?獭１热纾?捎谡?亢檬ず途坪蠹莩担?行苑⑸? 祷龊退劳龅募嘎适桥?缘牧奖丁?font color=E6E6DD>
瑞典的调查表明，高速公路上的伤亡事故70%是男性司机造成的，城市中的交通事故 60%是男性司机造成的。西班牙的交通事故统计表明，发生交通事故的男女性司机的比例为60%比40%。而欧盟另一些国家和美国的统计表明，男司机发生交通事故的比率更高，约为70%，女司机只不过占30%左右。换句话说，男性是大部分车祸的制造者，他们是“马路杀手”的主要成员，也是财产损失的重要祸手。
比如，超车是造成事故的重要原因，但是男性司机超车远远大于女性司机，即使以绝对数来衡量，同样是100名司机，男性喜欢超车的人约为70%，女性约为 30%。原因在于，男性体内的雄性激素在作怪，它经常刺激着男性逞能，在超车的同时其心理也得到一种满足：瞧，我的驾驶本领多高超，对方简直就是一个“面瓜”，技术不好，还非要占着路面。这样的结果往往是在超车的同时与前方正常行驶的车辆相撞或撞向不肯让路和让路稍慢的同方向车辆，结果是车毁人亡。在这方面，女性刚刚相反，几乎不可能出事。而车祸的直接受害者是司机，所以男性的短命者远远多于女性。
有泪不轻弹
与男人相比，女性爱哭。而作为男性，如果动辄流泪，则会被视为软弱，没有男子气概，不刚强，因此男人有泪不敢流，由此对健康和寿命产生了巨大影响。流泪不仅能疏缓心头的压力并缓解情绪，而且在生理上有利于有毒物质从眼泪中排出。男儿有泪不敢流的结果当然是造成其健康状况的每况日下，日积月累也会对寿命产生负面影响。
还有，女性特殊的生理现象也决定了女性的耐受力高，生存能力强。比如，女性一月一次的月经练就了女性的耐受能力，尤其是在灾难中的生存能力。在不吃不喝和失血同样多的条件下，男性可能先于女性死亡几天甚至更早，而女性更容易坚持到营救人员的到来，从而成功地从灾难中生存下来。
有家不愿回
男儿有家不愿回的最大原因是社会对男人的要求是顶天立地。为了成功，为了养家糊口，男性必须超负荷地工作和付出，而且无论在单位和家庭，男人都被要求要支撑门面，因此男人工作较女人更紧张，所要承受的压力比女人更大，因此男人患心肌梗塞而入院治疗的比例是女人的7-10倍。
态度决定寿命
最后，男性对自己健康和身体的态度影响了他们的寿命。美国的一项调查表明，82%的男性会定期为他们的爱车进行保养，但仅有50%的男性会定期做身体检查。如此，便造成了男人“小病不察觉，中病熬着干，大病突然死”。如果男性能够及时发现自己身体的异样，及时诊治，就可以大大降低患病率和病死率。
当然，对于男性的寿命短于女性，我们知道的其实很有限，还有很多我们并不知道或只是猜测，甚至连上面一些原因也都有猜测的成分。比如，我们并不知道为什么当男性与女性患上同样的严重疾病时，男性患者比女性患者的寿命要短很多，这些疾病包括心脏病、癌症、中风等。同样，我们并不知道是否由于男性Y染色体的脆弱造成了男性先天比女性短命的原因。这些都是需要今后认真研究才能找到答案的。
男性长寿4大原则
尽管男性寿命短于女性是一个不争的事实，但是只要今天的男性遵循健康生活的四大原则，就有可能延年益寿，甚至活得比女性长。这四个原则是：“合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡。”按照专家的解释是，四个原则无论对于男性还是女性，都可以使高血压减少55%，脑卒中减少75%，糖尿病减少50%，肿瘤减少1／3，平均寿命延长10年以上。
尽管男性与女性在生理和心理以及社会责任的负担上有差异，因而造成寿命上也有差异，但终有一天，男性通过改变生活方式也会达到与女性同样长寿的目标。
美国密执根大学的研究人员近期发布了一项关于男性寿命的研究报告，这个报告说，男性并没有我们认为的那样强壮。由于来自各方面的压力，男性寿命正在缩短，男性健康正受到前所未有的威胁。
不争的事实
密执根大学的最新调查没有给出男女性寿命的差异是多少，只是说男性青壮年的死亡几率比女性高3倍。而按世界卫生组织(WHO)和联合国人口组织多年的调查统计表明，男性平均比女性寿命短5至10年，而且在一些国家，这种差别还在逐年上升。
比如，在中国，20世纪70年代男性比女性寿命少1年，80年代少2年，90年代少了4年，进入21世纪则少5年。而在美国一般统计是男性比女性短寿7年，在俄国男性比女性短寿10年。2001年北京市人均寿命是74岁，而男人的平均寿命是70岁。
为什么男性寿命比女性短，而且这是自人类进化以来一个恒久不变的话题和事实。对此研究人员和相关人员都有一些总结。其顺口溜是：男人有泪不轻弹，男人有话不爱说，男人有病不去看，男人有家不愿回。其实，这些总结是远远不够的，因为在造成男性寿命比女性短的因素中还包括男人其他的一些性格、生理特征和社会压力。比如，男性基础代谢高，爱逞强，生活方式有问题，争强好胜，爱冒险，火气大，爱酗酒，爱争战等等。
吃得太多
两性天生就有一些生理上的差异，其中男性基础代谢要比女性高5%-7%，即能量消耗要比女性高。而在能量的摄取和消耗与寿命关系的学说中，有一种学说认为两者是呈反比关系。早在20世纪30年代，美国康奈尔大学的营养学家克莱德·麦卡用小白鼠做了一个实验，对一组白鼠并不提供充足的食物，只限制它们保证其生存所必需的营养。而对另一组白鼠则供应充足的食物，让它们自由摄食，能吃多少就吃多少。结果发现，自由摄食组的白鼠175天后骨骼就停止了生长，而限制摄食组的白鼠500天后骨骼仍在缓慢地生长。自由摄食小组的白鼠平均寿命仅2.5 年，而限制摄食组的小鼠寿命则为3-4年。研究人员认为，少摄食后产生的损害性自由基相应减少，对人的DNA和细胞破坏也减少，因此衰老也会减慢。这也许可以解释为什么吃得多的男性总是比吃得少的女性活得短。
生活方式有问题
与女性相比，男性的生活方式既不科学也不健康。比如，男人喜欢抽烟喝酒，而烟和酒已经是现代社会人类生命和健康最凶恶的杀手之一，而且对男性的损害远远大于女性。俄罗斯男性远比女性寿命低，伏特加起到了重要的作用。另外，男性的饮食习惯常常是狼吞虎咽或经常暴饮暴食，由此男人胃病的发病率比女人平均高出 6.2倍。而且男人一般进食脂肪和蛋白质类食物比女人多，研究表明，食用过多的脂肪和蛋白质是发生直肠癌的一个重要原因。同时，相当多的男人不注意防晒，不注意进行皮肤癌的检查。因此男人死于黑素瘤的可能性是女人的两倍。
男人血液中的雄性激素是易怒好斗、争强檬さ闹匾??颉Ｔ谡秸?甏??险匠〉哪腥硕啵?庾匀缓美斫馕?裁茨行远堂?亩啵?蛭?秸?嶙吡舜罅磕昵嗄行缘纳??５?牵?谙执?推缴?钅甏??行哉?亢檬さ男愿裢??窃斐善渌烙诜敲?闹匾?找颍?蚨?涫倜?扰?砸?獭１热纾?捎谡?亢檬ず途坪蠹莩担?行苑⑸? 祷龊退劳龅募嘎适桥?缘牧奖丁?font color=E6E6DD>
瑞典的调查表明，高速公路上的伤亡事故70%是男性司机造成的，城市中的交通事故 60%是男性司机造成的。西班牙的交通事故统计表明，发生交通事故的男女性司机的比例为60%比40%。而欧盟另一些国家和美国的统计表明，男司机发生交通事故的比率更高，约为70%，女司机只不过占30%左右。换句话说，男性是大部分车祸的制造者，他们是“马路杀手”的主要成员，也是财产损失的重要祸手。
比如，超车是造成事故的重要原因，但是男性司机超车远远大于女性司机，即使以绝对数来衡量，同样是100名司机，男性喜欢超车的人约为70%，女性约为 30%。原因在于，男性体内的雄性激素在作怪，它经常刺激着男性逞能，在超车的同时其心理也得到一种满足：瞧，我的驾驶本领多高超，对方简直就是一个“面瓜”，技术不好，还非要占着路面。这样的结果往往是在超车的同时与前方正常行驶的车辆相撞或撞向不肯让路和让路稍慢的同方向车辆，结果是车毁人亡。在这方面，女性刚刚相反，几乎不可能出事。而车祸的直接受害者是司机，所以男性的短命者远远多于女性。
有泪不轻弹
与男人相比，女性爱哭。而作为男性，如果动辄流泪，则会被视为软弱，没有男子气概，不刚强，因此男人有泪不敢流，由此对健康和寿命产生了巨大影响。流泪不仅能疏缓心头的压力并缓解情绪，而且在生理上有利于有毒物质从眼泪中排出。男儿有泪不敢流的结果当然是造成其健康状况的每况日下，日积月累也会对寿命产生负面影响。
还有，女性特殊的生理现象也决定了女性的耐受力高，生存能力强。比如，女性一月一次的月经练就了女性的耐受能力，尤其是在灾难中的生存能力。在不吃不喝和失血同样多的条件下，男性可能先于女性死亡几天甚至更早，而女性更容易坚持到营救人员的到来，从而成功地从灾难中生存下来。
有家不愿回
男儿有家不愿回的最大原因是社会对男人的要求是顶天立地。为了成功，为了养家糊口，男性必须超负荷地工作和付出，而且无论在单位和家庭，男人都被要求要支撑门面，因此男人工作较女人更紧张，所要承受的压力比女人更大，因此男人患心肌梗塞而入院治疗的比例是女人的7-10倍。
态度决定寿命
最后，男性对自己健康和身体的态度影响了他们的寿命。美国的一项调查表明，82%的男性会定期为他们的爱车进行保养，但仅有50%的男性会定期做身体检查。如此，便造成了男人“小病不察觉，中病熬着干，大病突然死”。如果男性能够及时发现自己身体的异样，及时诊治，就可以大大降低患病率和病死率。
当然，对于男性的寿命短于女性，我们知道的其实很有限，还有很多我们并不知道或只是猜测，甚至连上面一些原因也都有猜测的成分。比如，我们并不知道为什么当男性与女性患上同样的严重疾病时，男性患者比女性患者的寿命要短很多，这些疾病包括心脏病、癌症、中风等。同样，我们并不知道是否由于男性Y染色体的脆弱造成了男性先天比女性短命的原因。这些都是需要今后认真研究才能找到答案的。
男性长寿4大原则
尽管男性寿命短于女性是一个不争的事实，但是只要今天的男性遵循健康生活的四大原则，就有可能延年益寿，甚至活得比女性长。这四个原则是：“合理膳食，适量运动，戒烟限酒，心理平衡。”按照专家的解释是，四个原则无论对于男性还是女性，都可以使高血压减少55%，脑卒中减少75%，糖尿病减少50%，肿瘤减少1／3，平均寿命延长10年以上。
尽管男性与女性在生理和心理以及社会责任的负担上有差异，因而造成寿命上也有差异，但终有一天，男性通过改变生活方式也会达到与女性同样长寿的目标。
找工作的几点要诀
找工作的几点要诀 2008-02-03 08:20:05
最近到职场生涯栏目逛了一圈，看到许多年青朋友们提出许多的问题。我能回答的都尽量立刻回答了。有些问题似乎是非常基本的。不妨就我个人过去30来找工作的经历，写出来与大家分享，交流。不敢说我是专家，跟不是说，一找就中的。可是多年来，自己找工作，自己面试找工者，多少也累积了不少的见闻。就算是抛砖引玉，大家一起来帮助后起之秀的年青朋友们。
首先就是履历表的撰写。所有的学历，从大学到研究所，不管在国内或国外，都必须诚实详细的填写。不要去考虑他们会不会去查。查不查不在乎我们，是完全由雇主决定。今天不查，说不定您上班以后，他们去查。如果不符合，铁定遭殃。所以，不做亏心事，半夜鬼来敲门，心不惊。我们对自己过去的经验，还是一五一十的写出来。当然，偶尔加点麻油，味之素之类的无伤大雅。就是说懂七分的可以说懂八九分。明明只有一年的经验，可以加长一点。但是您要自己决定，不要上班后露馅。履历表非常重要。很多大公司都是用电脑做第一关筛选，所以，千万记住，您的履历表，永远是根据您要找的工作而更改。不是拿一份同样的履历表到处发放。那个时代早已过去。要紧的是，要记住哪一个公司，用那一份履历表。千万不能混淆。因为您的履历表是根据某个工作的要求（Job Description) 而纂写，所以，就要尽量用工作要求内的字眼，这样无论是不是用电脑筛选，您的第一关就过了。
紧接下来的就是电话口试。往往会有人打电话跟您约定时间。通常是一个星期后，也许早，或许晚一点。晚一点没有关系，这样您可以有充足的时间准备。知道那个公司后，先把履历表跟Job Description 拿出来看看。然后到网站去了解公司的情况。同时准备您的问题。看的越透彻就表示您对这个公司，这个工作越有兴趣。找工作最重要的就是对这个工作要表现您的热爱（Passion)。有时在谈话中，他们就可以听出来您是不是对这个工作有十足的热诚。只要他们打电话给您，就表示您的学历，经历，他们感到满意。往下，就是看您对工作的热诚。美国人觉得对工作有热诚的人，就表示您对这个工作有兴趣。对工作有兴趣，您就一定可以胜任愉快。所以，您的学历，经历，当然重要，但这不是决定性的因素。决定性的因素就是您对工作的绝对热诚。
那要如何展现您对工作的热诚。首先就是对公司的业务有深度的了解。然后在面试当中提问题。这些问题，不仅仅是技术上的。技术上的问题，可以反映您的学历，经验。如果能把问题与行销，市场挂钩，那就更美妙了。譬如，问问公司产品的营运的情况，新产品的展望等等。当然不能问一些没有卡拉斯的问题。这点，动动脑筋，只要不是刚从学校出来，都应该很容易办到的。刚从学校出来的同学，就该查查该公司类似产品的产销情形。记住，所有工业界的工作，最后就是要为公司赚钱。他们雇人也是一样。要把您变成公司的Asset 。如果，您的加入，不能增加公司的价值量，他们只有另寻他人。所以，您要明显的表现出，如果公司雇了您，您可以变为公司财产（要说的肯定，但是要斟酌用字，不要变成吹牛）。
还有，在交谈中，如果碰到不懂的问题，可以很客气的反问对方。以破题的方式，了解问题。如果，实在不知，就说不知道，千万不要装懂。如果卡住了，就要表现出您的自信，您有解决问题的能力与经验。可以预先准备一两个您过去的工作例子，来表现出别人做不出来，您一接手，也就迎刃而解了。记住，在口试中我们一定要表现我们的Assertive （自信，确信自己的判断与能力）但不是固执（Stubborn）。换句话说，我们是个很好的Listener 而不是Arrogant。这些都可以在面试中想办法让对方知道这是您的优点。甚至，可以主动的找适当的机会褒扬，夸奖自己。当然，要注意，千万别造成一种您是神仙的味道。这样，他们心理会有点忌讳。所以，也要时时注意捧着他们，不要忘了这些老白都是有优越感的。
有时，面试我们的人，是个哑巴。这时，您要想办法找话题。问一些他比较容易开口的问题。当然是有关他的工作情形，他对公司的看法等等。这种情形，不是没有。碰到这种人，只有利用您的智慧，随机应变。碰到那些呱啦呱啦爱讲话的人，就想办法，顺着他。问一些和他谈话有关的问题，或者顺着他的话，顶他一下（Positive Stroke)，使他更有欲望，动机（desire and motivation) 在您的面前，完成他那爱表现发言的个性，同时让他有机会表现而且发挥他心理的优越感。换句话说，就是让他觉得自己是个全能者。
关于衣着方面，我觉得是看公司的文化。一般在东部或中西部的公司比较保守。因此正式的西装，套装是必要的。我们在湾区，好像就没那么重要了。但总是要给人一种很干净，整齐的感觉。男士的领带很重要，不要搞的花花绿绿显眼的。一般就是白衬衫配上深暗色的领带。与人对谈时，两眼要直视看着对方。但绝不是瞪着两眼，眼珠子都不打转那种。总要露出您是个平易近人而且和蔼可亲，乐观进取的人。记住我们要表现的是Aggressive 而不是 Ambitious。
面试回来后，一定要写封简短的感谢信件。最好是买个卡片，亲笔写的短信，寄给您未来的老板。不要忘了，把所有面试过您的名字写上。当然，写给溢美儿也可以。记住，美国人是很喜欢收到卡片滴。可以事前先到店里选购。没有几个钱，不要怕麻烦。有时候效果会出您的意外。多年以前，我们小组面试了一个大学刚毕业的美国女孩子。说实在话，她走后，我们都不觉得她会被雇用。结果，她寄来一张非常动人的感谢卡，并且写了几句非常诚恳的话。大家看了之后，居然一致的同意雇了她。为啥？因为只有她一个人这样的表示她的热忱与诚恳。中国人说礼多人不怪。最重要的就是要诚恳而且是发自内心的。最后，面试成功当然好。即使不成，也没关系，千万不要灰心。主要的是要从面试中学到教训。工作该您的就是您的。不该您的就是拿到了，也未必长久。总要平心静气的面对一切结果。对不？
最近到职场生涯栏目逛了一圈，看到许多年青朋友们提出许多的问题。我能回答的都尽量立刻回答了。有些问题似乎是非常基本的。不妨就我个人过去30来找工作的经历，写出来与大家分享，交流。不敢说我是专家，跟不是说，一找就中的。可是多年来，自己找工作，自己面试找工者，多少也累积了不少的见闻。就算是抛砖引玉，大家一起来帮助后起之秀的年青朋友们。
首先就是履历表的撰写。所有的学历，从大学到研究所，不管在国内或国外，都必须诚实详细的填写。不要去考虑他们会不会去查。查不查不在乎我们，是完全由雇主决定。今天不查，说不定您上班以后，他们去查。如果不符合，铁定遭殃。所以，不做亏心事，半夜鬼来敲门，心不惊。我们对自己过去的经验，还是一五一十的写出来。当然，偶尔加点麻油，味之素之类的无伤大雅。就是说懂七分的可以说懂八九分。明明只有一年的经验，可以加长一点。但是您要自己决定，不要上班后露馅。履历表非常重要。很多大公司都是用电脑做第一关筛选，所以，千万记住，您的履历表，永远是根据您要找的工作而更改。不是拿一份同样的履历表到处发放。那个时代早已过去。要紧的是，要记住哪一个公司，用那一份履历表。千万不能混淆。因为您的履历表是根据某个工作的要求（Job Description) 而纂写，所以，就要尽量用工作要求内的字眼，这样无论是不是用电脑筛选，您的第一关就过了。
紧接下来的就是电话口试。往往会有人打电话跟您约定时间。通常是一个星期后，也许早，或许晚一点。晚一点没有关系，这样您可以有充足的时间准备。知道那个公司后，先把履历表跟Job Description 拿出来看看。然后到网站去了解公司的情况。同时准备您的问题。看的越透彻就表示您对这个公司，这个工作越有兴趣。找工作最重要的就是对这个工作要表现您的热爱（Passion)。有时在谈话中，他们就可以听出来您是不是对这个工作有十足的热诚。只要他们打电话给您，就表示您的学历，经历，他们感到满意。往下，就是看您对工作的热诚。美国人觉得对工作有热诚的人，就表示您对这个工作有兴趣。对工作有兴趣，您就一定可以胜任愉快。所以，您的学历，经历，当然重要，但这不是决定性的因素。决定性的因素就是您对工作的绝对热诚。
那要如何展现您对工作的热诚。首先就是对公司的业务有深度的了解。然后在面试当中提问题。这些问题，不仅仅是技术上的。技术上的问题，可以反映您的学历，经验。如果能把问题与行销，市场挂钩，那就更美妙了。譬如，问问公司产品的营运的情况，新产品的展望等等。当然不能问一些没有卡拉斯的问题。这点，动动脑筋，只要不是刚从学校出来，都应该很容易办到的。刚从学校出来的同学，就该查查该公司类似产品的产销情形。记住，所有工业界的工作，最后就是要为公司赚钱。他们雇人也是一样。要把您变成公司的Asset 。如果，您的加入，不能增加公司的价值量，他们只有另寻他人。所以，您要明显的表现出，如果公司雇了您，您可以变为公司财产（要说的肯定，但是要斟酌用字，不要变成吹牛）。
还有，在交谈中，如果碰到不懂的问题，可以很客气的反问对方。以破题的方式，了解问题。如果，实在不知，就说不知道，千万不要装懂。如果卡住了，就要表现出您的自信，您有解决问题的能力与经验。可以预先准备一两个您过去的工作例子，来表现出别人做不出来，您一接手，也就迎刃而解了。记住，在口试中我们一定要表现我们的Assertive （自信，确信自己的判断与能力）但不是固执（Stubborn）。换句话说，我们是个很好的Listener 而不是Arrogant。这些都可以在面试中想办法让对方知道这是您的优点。甚至，可以主动的找适当的机会褒扬，夸奖自己。当然，要注意，千万别造成一种您是神仙的味道。这样，他们心理会有点忌讳。所以，也要时时注意捧着他们，不要忘了这些老白都是有优越感的。
有时，面试我们的人，是个哑巴。这时，您要想办法找话题。问一些他比较容易开口的问题。当然是有关他的工作情形，他对公司的看法等等。这种情形，不是没有。碰到这种人，只有利用您的智慧，随机应变。碰到那些呱啦呱啦爱讲话的人，就想办法，顺着他。问一些和他谈话有关的问题，或者顺着他的话，顶他一下（Positive Stroke)，使他更有欲望，动机（desire and motivation) 在您的面前，完成他那爱表现发言的个性，同时让他有机会表现而且发挥他心理的优越感。换句话说，就是让他觉得自己是个全能者。
关于衣着方面，我觉得是看公司的文化。一般在东部或中西部的公司比较保守。因此正式的西装，套装是必要的。我们在湾区，好像就没那么重要了。但总是要给人一种很干净，整齐的感觉。男士的领带很重要，不要搞的花花绿绿显眼的。一般就是白衬衫配上深暗色的领带。与人对谈时，两眼要直视看着对方。但绝不是瞪着两眼，眼珠子都不打转那种。总要露出您是个平易近人而且和蔼可亲，乐观进取的人。记住我们要表现的是Aggressive 而不是 Ambitious。
面试回来后，一定要写封简短的感谢信件。最好是买个卡片，亲笔写的短信，寄给您未来的老板。不要忘了，把所有面试过您的名字写上。当然，写给溢美儿也可以。记住，美国人是很喜欢收到卡片滴。可以事前先到店里选购。没有几个钱，不要怕麻烦。有时候效果会出您的意外。多年以前，我们小组面试了一个大学刚毕业的美国女孩子。说实在话，她走后，我们都不觉得她会被雇用。结果，她寄来一张非常动人的感谢卡，并且写了几句非常诚恳的话。大家看了之后，居然一致的同意雇了她。为啥？因为只有她一个人这样的表示她的热忱与诚恳。中国人说礼多人不怪。最重要的就是要诚恳而且是发自内心的。最后，面试成功当然好。即使不成，也没关系，千万不要灰心。主要的是要从面试中学到教训。工作该您的就是您的。不该您的就是拿到了，也未必长久。总要平心静气的面对一切结果。对不？
可能的全球風險
中國經濟硬著陸 東亞先受害
【文╱蕭富元】
華頓商學院和ＷＥＦ聯合發表的「全球風險報告」，去年預測神準，成功預見糧食危機、金融風暴等風險。今年發表的新報告指出，全球將面臨三十六種風險，不論是國家或企業，都得在風險中求成長。你準備好了嗎？
由世界經濟論壇（ＷＥＦ）與美國賓州大學華頓商學院「風險管理與決策過程中心」在一月中旬共同發表的「二○○九年全球風險報告」（Global Risk 2009）顯示，今年全球市場劇烈震盪、失業率攀升、企業與消費者信心雙雙創歷史新低，東亞國家受經濟衰退衝擊的風險最高，尤其是新加坡、香港、台灣與中國。
在去年初公布的全球風險評估報告，成功預見二○○八年會出現系統性金融風險、糧食危機、美國衰退，並警告英國最容易受金融騷動威脅。
今年的報告特別點出，全球可能面對五大風險：中國經濟成長率跌至六％或更低；全球政府財政狀況惡化；資產繼續下跌；由氣候變遷所引起的資源相關危機增加；以及全球治理失能，無力緩和經濟危機。
五大類全球風險
成立已有二十年的風險管理與決策過程中心，以經濟、地緣政治、環境、社會和科技等五大類風險，歸納出我們今年可能面臨的三十六種全球風險，其中有一些風險的發生機率和造成的損害與去年相當，例如糧食價格上下浮動、犯罪與貪腐跨國化、以巴衝突、極端氣候異常等等，這些耳熟能詳的全球危機，今年將持續糾纏著世界。
另一方面，發生機率與造成損害雙雙上揚的風險，則有：
一、中國經濟成長趨緩：報告認為中國經濟可能硬著陸、成長率僅六％，這不但影響全球經濟，對於東亞諸國的危害更大，甚至和糧食與能源價格、美元走勢都息息相關。
二、財政危機：高齡化社會增加社會安全與醫療照護支出，政府財政赤字暴增，再加上各種經濟紓困方案爭相出籠，使得全球財政風險大增，尤其是美國、英國、義大利、西班牙和澳洲等國財政狀況更惡化。這個風險可能導致全球化更緊縮，以及對基礎建設投資不足。
三、資產價格崩盤：儘管全球許多資產（房屋、股票、企業債券等）在去年已大幅縮水，今年仍一蹶不振，影響所及，將引發倒閉、信貸違約等惡性循環。
四、全球化緊縮（新興市場）：保護主義蔓延新興市場，不利解決全球經濟趨緩的困境。
五、慢性疾病：在已開發或開發中國家，慢性病是造成人民死亡的主因。今年，慢性疾病的風險提升，造成的經濟損失更巨大。
六、奈米科技風險出現：隨著奈米科學與材料的研究與應用，不確定性的潛在風險首度增加。
首度出現的全球風險
第一次在報告中出現的全球風險（可能性、嚴重性與經濟損失都值得關注）有：
一、管制成本增加：為了修正過度自由與放任的市場，各國政府加強管制措施，但是過度管制會損害創新，長期不利經濟發展。
二、基礎建設投資不足
三、全球治理落差：世人對各種機構和制度失去信心，全球政府需要在各個層面重建信心，此時更需要好的治理與領導。
四、天然災害：沿岸地區水患是新出現的氣候風險。
五、空氣污染
六、生物多樣性損失
七、移民：因地緣政治衝突引發的移民潮，恐將爆發區域間的社會動盪。
八、資料數據詐欺╱損失
哪些威脅可能降低在今年，可能會降低的全球風險是：
一、石油、天然氣價格攀高：短期而言，由於擔心全球經濟衰退，今年油價不太可能到達高峰。
二、美元大跌
三、國際恐怖主義：全球性恐怖主義風險雖然降低，但在伊拉克、阿富汗、巴基斯坦和索馬利亞等地區風險依然很高。
四、美國、伊朗衝突：美國新政府上任，這個風險不太可能發生。
五、美國、北韓衝突：美國新政府上任，這個風險不太可能發生。
六、阿富汗不穩定：風險降低，人命傷害與經濟損失卻和過去一樣。
七、伊拉克暴力衝突：風險降低，人命傷害與經濟損失卻和過去一樣。
八、旱災和沙漠化降低農業生產：旱災發生的機率增加，但部份農業生產已移往較不易發生旱災的地區，或是改種植抗旱作物。但是，沙漠化對於受災區的收入和健康仍有潛在威脅。
九、自然災害：氣旋、龍捲風。建築物改良、預警系統完善，降低氣旋對生命的威脅，但這個風險仍然存在。
這份報告強調，在危機無所不在的今天，各國政府風險管理的能力格外重要，此刻任何一個拯救經濟的措施，就算一時奏效，卻有可能造成深遠的後遺症。例如，政府的紓困政策可能「救不對人」，反而「獎勵」效率不彰的失敗企業與產業，產生嚴重不公平，最後懲罰到消費者。政府如果要介入企業經營，也應當要制定退出策略。
馬政府在年後火速開出搶救失業、企業與產業多帖藥方，除了解決短期的燃眉之急，更不能忽略審慎去評估長期風險。
【文╱蕭富元】
華頓商學院和ＷＥＦ聯合發表的「全球風險報告」，去年預測神準，成功預見糧食危機、金融風暴等風險。今年發表的新報告指出，全球將面臨三十六種風險，不論是國家或企業，都得在風險中求成長。你準備好了嗎？
由世界經濟論壇（ＷＥＦ）與美國賓州大學華頓商學院「風險管理與決策過程中心」在一月中旬共同發表的「二○○九年全球風險報告」（Global Risk 2009）顯示，今年全球市場劇烈震盪、失業率攀升、企業與消費者信心雙雙創歷史新低，東亞國家受經濟衰退衝擊的風險最高，尤其是新加坡、香港、台灣與中國。
在去年初公布的全球風險評估報告，成功預見二○○八年會出現系統性金融風險、糧食危機、美國衰退，並警告英國最容易受金融騷動威脅。
今年的報告特別點出，全球可能面對五大風險：中國經濟成長率跌至六％或更低；全球政府財政狀況惡化；資產繼續下跌；由氣候變遷所引起的資源相關危機增加；以及全球治理失能，無力緩和經濟危機。
五大類全球風險
成立已有二十年的風險管理與決策過程中心，以經濟、地緣政治、環境、社會和科技等五大類風險，歸納出我們今年可能面臨的三十六種全球風險，其中有一些風險的發生機率和造成的損害與去年相當，例如糧食價格上下浮動、犯罪與貪腐跨國化、以巴衝突、極端氣候異常等等，這些耳熟能詳的全球危機，今年將持續糾纏著世界。
另一方面，發生機率與造成損害雙雙上揚的風險，則有：
一、中國經濟成長趨緩：報告認為中國經濟可能硬著陸、成長率僅六％，這不但影響全球經濟，對於東亞諸國的危害更大，甚至和糧食與能源價格、美元走勢都息息相關。
二、財政危機：高齡化社會增加社會安全與醫療照護支出，政府財政赤字暴增，再加上各種經濟紓困方案爭相出籠，使得全球財政風險大增，尤其是美國、英國、義大利、西班牙和澳洲等國財政狀況更惡化。這個風險可能導致全球化更緊縮，以及對基礎建設投資不足。
三、資產價格崩盤：儘管全球許多資產（房屋、股票、企業債券等）在去年已大幅縮水，今年仍一蹶不振，影響所及，將引發倒閉、信貸違約等惡性循環。
四、全球化緊縮（新興市場）：保護主義蔓延新興市場，不利解決全球經濟趨緩的困境。
五、慢性疾病：在已開發或開發中國家，慢性病是造成人民死亡的主因。今年，慢性疾病的風險提升，造成的經濟損失更巨大。
六、奈米科技風險出現：隨著奈米科學與材料的研究與應用，不確定性的潛在風險首度增加。
首度出現的全球風險
第一次在報告中出現的全球風險（可能性、嚴重性與經濟損失都值得關注）有：
一、管制成本增加：為了修正過度自由與放任的市場，各國政府加強管制措施，但是過度管制會損害創新，長期不利經濟發展。
二、基礎建設投資不足
三、全球治理落差：世人對各種機構和制度失去信心，全球政府需要在各個層面重建信心，此時更需要好的治理與領導。
四、天然災害：沿岸地區水患是新出現的氣候風險。
五、空氣污染
六、生物多樣性損失
七、移民：因地緣政治衝突引發的移民潮，恐將爆發區域間的社會動盪。
八、資料數據詐欺╱損失
哪些威脅可能降低在今年，可能會降低的全球風險是：
一、石油、天然氣價格攀高：短期而言，由於擔心全球經濟衰退，今年油價不太可能到達高峰。
二、美元大跌
三、國際恐怖主義：全球性恐怖主義風險雖然降低，但在伊拉克、阿富汗、巴基斯坦和索馬利亞等地區風險依然很高。
四、美國、伊朗衝突：美國新政府上任，這個風險不太可能發生。
五、美國、北韓衝突：美國新政府上任，這個風險不太可能發生。
六、阿富汗不穩定：風險降低，人命傷害與經濟損失卻和過去一樣。
七、伊拉克暴力衝突：風險降低，人命傷害與經濟損失卻和過去一樣。
八、旱災和沙漠化降低農業生產：旱災發生的機率增加，但部份農業生產已移往較不易發生旱災的地區，或是改種植抗旱作物。但是，沙漠化對於受災區的收入和健康仍有潛在威脅。
九、自然災害：氣旋、龍捲風。建築物改良、預警系統完善，降低氣旋對生命的威脅，但這個風險仍然存在。
這份報告強調，在危機無所不在的今天，各國政府風險管理的能力格外重要，此刻任何一個拯救經濟的措施，就算一時奏效，卻有可能造成深遠的後遺症。例如，政府的紓困政策可能「救不對人」，反而「獎勵」效率不彰的失敗企業與產業，產生嚴重不公平，最後懲罰到消費者。政府如果要介入企業經營，也應當要制定退出策略。
馬政府在年後火速開出搶救失業、企業與產業多帖藥方，除了解決短期的燃眉之急，更不能忽略審慎去評估長期風險。
讓自己對於世界大事有觀點 - 溝通、洞察、探索世界的 三種能力
趨勢大師大前研一：讓自己對於世界大事有觀點
日本管理大師大前研一，見識過石油危機與日本泡沫經濟後，失落的十年如何掙扎存活。面對變動，他建議大家不要太快回應表象，急於找答案，應該建立系統性的思考，找到問題原因，才能盤點機會和優勢，找到商機。
大前直指，金融海嘯讓國際情勢丕變，美國將不再是以前的美國，台灣因為是「過手經濟」，過去利用中國便宜人力出口產品，並未厚植基礎實力，容易在這波消費緊縮中受到影響，必須在危機中思考，可以依靠什麼、緊抓什麼，才不會被淹沒。
他並認為，就算中國經濟成長率只有四到五％，但是這個龐大經濟體不會消失，台灣仍然可以利用中國在調整體質時，獲取商機。
對於個人就算是面臨裁員或者無薪假，大前研一建議，「不要為打翻的牛奶傷心」，應該積極學習，挑戰提升能力。對於即將出社會的年輕人，他建議用網路和雙腳親自確認事實，培養溝通、洞察、探索世界的
三種能力，培養出不被淘汰的DNA。以下是專訪內容：
《商業周刊》問（以下簡稱問）：日本在一九九○年代遇過經濟泡沫化，經歷失落的十年，這次全球金融風暴你認為需要多久時間復甦？
大前研一答（以下簡稱答）：需要十年，可能更糟，因為所有政府都在承諾他們無法做到的事情。
你要知道，所有金融危機會經歷三階段，美國在十月時是第一階段；銀行流動性危機，第二階段是銀行活化負資產會遇到困難，因為股價低落，銀行根本無法從股票市場找到新資金，第三是企業倒閉，只有解決三項問題，才可能走上復甦的長路。
問：但是各國政府都在努力救經濟，真的需要十年嗎？
答：處理金融危機有三點原則：第一要視此為系統性問題，而非個別銀行的危機；第二，瞭解會發生什麼慘劇，你才能在第一時間找到解決答案；第三是建立國際組織防範危機再發生。
消費不是首要之事 因為一直花錢就必須有人償還
上面三點美國通通沒做到，美國財政部長鮑爾森（Hank Paulson）決策時放入太多個人的判斷，只對單一現象（Phenomenon）反應，他讓雷曼破產、拯救花旗銀行，只因為他前老闆魯賓（Robert Rubin）是花旗前財務長，都是個人利害關係。美國政府、機構和學者，到目前為止只有恐慌，即便是克魯曼（Paul Krugman），或者其他學者，都叫大家消費、消費、消費，我們要學小羅斯福政策，這很可笑！根本不是首要之事，因為一直花錢就必須有人償還。
問：所以，問題的來源在美國，解決動能也來自美國？
答： 這是美國犯下的罪，跟他們責怪中國散播病毒、毒奶是如出一轍，美國散布金融有毒物，讓世界陷入恐慌！就像是中國的殺蟲劑餃子，房地美（Freddie Mac）和房利美（Fannie Mae）賣了五兆安全保證給全球，因為標準普爾說這是AAA產品，他們讓金融危機流散到各地。
沒有人知道（美國金融產品）裡面有什麼，就像是中國餃子，根本不知道裡面到底有什麼肉，可能有豬肉、牛肉甚至是兔肉或貓肉。他們必須瞭解，這是美國對全人類犯下最大的罪，美國必須認錯……。
問：如果需要十年才能復甦，台灣會不會走向日本長達十五年衰退期的後路？目前日本已經復甦了嗎？
答：歡迎加入我們的俱樂部（welcome to the club，笑）。但如果你們像日本還算幸運，日本有強勁的支撐底部，不是像海綿彈彈跳跳不穩（手往上往下像在拍海綿）。日本有很多存款，扎實的技術和經營支撐。
台灣沒有，台灣的經濟是「過手（pass through）」經濟，到全世界去買零件，拿到中國製造賣到全球，拿利潤，沒有人真的從零組件做起，除了TSMC或者UMC之外，沒有人真的生產什麼，因此你們才急於利用中國便宜人力和市場。
放輕鬆，問題沒有想像嚴重 台灣應緊盯中國的調整找商機
問：台灣這樣的經濟體，企業和個人如何面對？
答：放輕鬆點。
問：放輕鬆點？
答：放鬆一點，你們的問題沒廣東嚴重，你到廣東看看，他們主要出口到美國，被影響更大，印度更嚴重，因為他們科技公司主要賣東西給美國 金融機構，現在這些美國金融機構不買了。
這個時間台灣正好可以思考一下自己的根源。當危機來臨，我們可以依靠什麼，抓住什麼才不會被淹沒？
中國正在做一個大調整，你們應該緊盯中國的調整，假設我是台灣人，我會利用中國的調整找到商機。
問：像是哪些機會？
答：像中國這樣大的經濟體不會消失，只會改變她的體質，單靠自己改變相當困難。如果中國人失業了，他們會開職業訓練課程，再訓練中國人，假設中國失業他們需要提升能力，台灣人會開補習班，你不用擔心，我相信台灣人會從中國的問題裡找到賺錢的機會。
你們也可以更深入看中國內部的需求，將產品和服務輸入中國，這是歐洲、美國和日本想做，但是台灣人更瞭解中國需求，台灣人會講日文、中文和英文，這是黃金組合（Golden combination強調語氣），沒有人可以做到；唯一可以瞭解三個主要市場就是台灣人。
問：你不擔心中國房貸的問題，造成中國經濟縮水？
答：中國地產商應該擔心，但是一般人不需要擔心，中國經濟相較於過去每年成長一一％，即便降低一、兩個百分點，也是很好的經濟體，超出你能吃的範圍了；即便當中國經濟只成長四到五個百分點，台灣還是可以調整腳步，再次定義中國市場，然後獲得利益。
問：其他亞洲地區未來呢？
答：要注意韓國。韓國一直在強調GDP（國內生產毛額）的成長，好幾年前，日本就已經放棄強調GDP的成長，現在我們是第二十名，我們都不再講經濟成長，這意味著GDP已經不重要了，但是韓國還持續強調，希望有七％的成長，GDP成長為全球七大經濟體之一等等。
每次成長，他們都知道那是經濟泡沫，然後又再次被拉回現實，把重點放在強調GDP是很大的問題，因為他們的經濟成長沒有底部支撐力道；他們沒有人才、基礎建設，沒有零件製造商，沒有設備製造商，他們到中國生產產品，再賣到其他地方，這都非常虛無，現在他們被拉回現實，發現過去十五年根本沒有什麼成長。
新加坡沒有分析錢從哪裡來 他們開了兩個國際賭場是個笑話
問：你過去認為，新加坡是個很好的貿易商，懂得槓桿出自己最大的好處……。
答：不，現在我認為新加坡正失去競爭優勢，新加坡開了兩個國際賭場是個笑話。
想想誰會到新加坡賭錢啊？新加坡看到澳門和香港結合，就開始驚慌他們會失去展覽、開會和購物人潮，他們以為自己失去競爭力，但是他們不懂，九成澳門的賭場成功來自於貪污，一個籌碼就是一千塊，那是一個相當好用的洗錢工具。一般外國旅客只小賭個二十美元，澳門賭場成功是因為這整個機制就是中國洗錢機器，沒有人願意跟新加坡政府在洗錢上打交道。
我想他們犯的很大的錯誤，就是沒有分析錢從哪裡來，犯了一個歷史大錯。
問：但是不要說是國家政策，商業世界也變化很快，根本很難下對的決定。
答： 下決定的基本條件就是瞭解目前狀況，不要回應或者太快回應一些膚淺的表象，你不應該回應表象，因為每個表象都有其原因，像是澳門會興盛，真正的原因是因為中國的貪污文化。
要瞭解並不困難，我就是自己發現的，我用腳來蒐集資料。
問：所以你建議大家不要太快回應現象？
答：正是。
年輕人必備的三個關鍵能力 溝通力、找答案、建立世界觀
問：如果不立即回應外在狀況，那麼如何準備自己，在寒冬下面對未來？
答：第一，現金為王。第二，現在不是跳槽的時機。要投資你自己，尤其要好好檢視你之前所認知的所有事實，建構屬於自己的世界觀。例如，你知不知道因為美國已經不再是以前的美國了，中國也經歷改變，不只是因為金融海嘯，而是中國在奧運後正在定義自己要成為怎樣的角色。
我對台灣年輕人的建議相當簡單，投資自己，讓你在任何國家和狀況都可以成為堅強的領導者，不要把自己局限在台灣。
問：這要建立哪些競爭力？
答：三種關鍵能力，第一，語言和溝通能力，不止是語言能力，而是理解對方的能力，像是你可以強硬說，「在週三前看完這些東西！」你也可以說「幫我個大忙，下週三把這些還給我，可以嗎？」同樣一件事，溝通的方式很多，在多重文化、規範和狀況下，擁有溝通能力就等於全部，因為每個人都有不同意見，你必須整合這些意見，執行，並且達到目的，這是你在商業世界，唯一需要發展能力。
第二，當你有問題，必須找到事實，讓事實說話。在確定你表象的原因和分析之前不要有動作。分析事情的原因，找出最終解決問題的方法，這是黃金能力：不是依賴單一的知識，找出答案的方法才是真正的能力。有時候洞察能力必須跳脫你原本的位階。
溝通能力和解決問題能力後，第三種能力，知道世界正在發生什麼事，讓自己對於世界大事有觀點。第三種能力相當重要，因為可以塑造你的職業生涯計畫和未來計畫，瞭解你想做什麼。
即便到現在我每年都會選擇一個國家，研究這個國家，去年是羅馬尼亞，今年是俄羅斯，下一年是印尼。
問：但是我們必須有意識的去學習解決問題的方法？
答：對，不要只是讀書或者看雜誌，必須有一個主題，做網際瀏覽或者到當地旅遊，然後就會有一個獨特的見解，擁有自己對於世界大事的觀點，相當重要。
另外，你也許會發現自己還欠缺一兩樣才能，或者想發展第三樣才能，像是除了中、英和日文外，也許你發現自己需要另一個語言，但是你要先有第三種能力（瞭解世界），因為商業機會永遠都在，如果每個人都在同一個領域找機會，根本沒有商機可言，因為速度快，有錢，最強的人都已經先探索過了，後進者必須在已有的領域之外探索，為了知道這些商機，你必須有些假設，幸運的是，現在你也可以在網路上蒐集資料，不需要親身旅遊。
問：國際勞工組織曾公布，二○○九年將會有兩億人失業。對於已經被裁員的人，你有什麼建議？
答：那就重新開始。不要擔心重新開始，不是有句話說，不要為了打翻的牛奶悲傷，因為已經打翻了，如果被裁員就被裁員吧！放輕鬆點，你已經辛苦大半輩子了，現在是停下來休息的時候了，你不會餓死，而且你自由了。
被裁員就是學習的好時間 繼續幫明年可能破產的公司更可怕
這是學習的好時間，在日本，被裁員了就是上課，日本有稱為「哈囉！工作」的計畫，我很多朋友去了職業訓練所，學著做木工、縫製地毯、學電腦，繼續幫一家明年可能會破產的公司工作還讓我比較擔心。
問：你對於人們現在遇到的問題很樂觀？
答：在我生活經驗裡，擔心並無法解決任何事，當我試著改進但是仍然沒有幫助，我也會煩惱，但是我從經驗得知，擔心無法解決問題，必須做些事才行。
目前為止，你們很有奮戰精神，永遠可以往上走，對吧？永遠有能力往上走，如果你們停止奮戰、停止提升自己，就完了；如果你想掌握自己生活，必須繼續挑戰，提升自己。
我問你一個問題，你們有個疑似犯罪的總統，在瑞士有大筆非法儲蓄，他們幾乎把錢都搬光，國家的灶腳都被搞亂了八年，你們不也是活下來了？就我來看，沒有比這更糟糕的狀況了（大笑）。
台灣不會死的啦！很多人都說台灣會在五年、十年結束，但是都挺過來了。你們是戰鬥者，台灣是我見過最硬命的國家。
小檔案 _ 大前研一 [ 隱藏 ]
●一九四三年出生
●曾任麥肯錫分公司社長
●現為商業突破研究學院校長，訓練超過一萬名高階經理人
●出版《思考的技術》、《M型社會》預告中產階級消失趨勢、曾在一九九○年日本泡沫化前率先撰文提出警告
日本管理大師大前研一，見識過石油危機與日本泡沫經濟後，失落的十年如何掙扎存活。面對變動，他建議大家不要太快回應表象，急於找答案，應該建立系統性的思考，找到問題原因，才能盤點機會和優勢，找到商機。
大前直指，金融海嘯讓國際情勢丕變，美國將不再是以前的美國，台灣因為是「過手經濟」，過去利用中國便宜人力出口產品，並未厚植基礎實力，容易在這波消費緊縮中受到影響，必須在危機中思考，可以依靠什麼、緊抓什麼，才不會被淹沒。
他並認為，就算中國經濟成長率只有四到五％，但是這個龐大經濟體不會消失，台灣仍然可以利用中國在調整體質時，獲取商機。
對於個人就算是面臨裁員或者無薪假，大前研一建議，「不要為打翻的牛奶傷心」，應該積極學習，挑戰提升能力。對於即將出社會的年輕人，他建議用網路和雙腳親自確認事實，培養溝通、洞察、探索世界的
三種能力，培養出不被淘汰的DNA。以下是專訪內容：
《商業周刊》問（以下簡稱問）：日本在一九九○年代遇過經濟泡沫化，經歷失落的十年，這次全球金融風暴你認為需要多久時間復甦？
大前研一答（以下簡稱答）：需要十年，可能更糟，因為所有政府都在承諾他們無法做到的事情。
你要知道，所有金融危機會經歷三階段，美國在十月時是第一階段；銀行流動性危機，第二階段是銀行活化負資產會遇到困難，因為股價低落，銀行根本無法從股票市場找到新資金，第三是企業倒閉，只有解決三項問題，才可能走上復甦的長路。
問：但是各國政府都在努力救經濟，真的需要十年嗎？
答：處理金融危機有三點原則：第一要視此為系統性問題，而非個別銀行的危機；第二，瞭解會發生什麼慘劇，你才能在第一時間找到解決答案；第三是建立國際組織防範危機再發生。
消費不是首要之事 因為一直花錢就必須有人償還
上面三點美國通通沒做到，美國財政部長鮑爾森（Hank Paulson）決策時放入太多個人的判斷，只對單一現象（Phenomenon）反應，他讓雷曼破產、拯救花旗銀行，只因為他前老闆魯賓（Robert Rubin）是花旗前財務長，都是個人利害關係。美國政府、機構和學者，到目前為止只有恐慌，即便是克魯曼（Paul Krugman），或者其他學者，都叫大家消費、消費、消費，我們要學小羅斯福政策，這很可笑！根本不是首要之事，因為一直花錢就必須有人償還。
問：所以，問題的來源在美國，解決動能也來自美國？
答： 這是美國犯下的罪，跟他們責怪中國散播病毒、毒奶是如出一轍，美國散布金融有毒物，讓世界陷入恐慌！就像是中國的殺蟲劑餃子，房地美（Freddie Mac）和房利美（Fannie Mae）賣了五兆安全保證給全球，因為標準普爾說這是AAA產品，他們讓金融危機流散到各地。
沒有人知道（美國金融產品）裡面有什麼，就像是中國餃子，根本不知道裡面到底有什麼肉，可能有豬肉、牛肉甚至是兔肉或貓肉。他們必須瞭解，這是美國對全人類犯下最大的罪，美國必須認錯……。
問：如果需要十年才能復甦，台灣會不會走向日本長達十五年衰退期的後路？目前日本已經復甦了嗎？
答：歡迎加入我們的俱樂部（welcome to the club，笑）。但如果你們像日本還算幸運，日本有強勁的支撐底部，不是像海綿彈彈跳跳不穩（手往上往下像在拍海綿）。日本有很多存款，扎實的技術和經營支撐。
台灣沒有，台灣的經濟是「過手（pass through）」經濟，到全世界去買零件，拿到中國製造賣到全球，拿利潤，沒有人真的從零組件做起，除了TSMC或者UMC之外，沒有人真的生產什麼，因此你們才急於利用中國便宜人力和市場。
放輕鬆，問題沒有想像嚴重 台灣應緊盯中國的調整找商機
問：台灣這樣的經濟體，企業和個人如何面對？
答：放輕鬆點。
問：放輕鬆點？
答：放鬆一點，你們的問題沒廣東嚴重，你到廣東看看，他們主要出口到美國，被影響更大，印度更嚴重，因為他們科技公司主要賣東西給美國 金融機構，現在這些美國金融機構不買了。
這個時間台灣正好可以思考一下自己的根源。當危機來臨，我們可以依靠什麼，抓住什麼才不會被淹沒？
中國正在做一個大調整，你們應該緊盯中國的調整，假設我是台灣人，我會利用中國的調整找到商機。
問：像是哪些機會？
答：像中國這樣大的經濟體不會消失，只會改變她的體質，單靠自己改變相當困難。如果中國人失業了，他們會開職業訓練課程，再訓練中國人，假設中國失業他們需要提升能力，台灣人會開補習班，你不用擔心，我相信台灣人會從中國的問題裡找到賺錢的機會。
你們也可以更深入看中國內部的需求，將產品和服務輸入中國，這是歐洲、美國和日本想做，但是台灣人更瞭解中國需求，台灣人會講日文、中文和英文，這是黃金組合（Golden combination強調語氣），沒有人可以做到；唯一可以瞭解三個主要市場就是台灣人。
問：你不擔心中國房貸的問題，造成中國經濟縮水？
答：中國地產商應該擔心，但是一般人不需要擔心，中國經濟相較於過去每年成長一一％，即便降低一、兩個百分點，也是很好的經濟體，超出你能吃的範圍了；即便當中國經濟只成長四到五個百分點，台灣還是可以調整腳步，再次定義中國市場，然後獲得利益。
問：其他亞洲地區未來呢？
答：要注意韓國。韓國一直在強調GDP（國內生產毛額）的成長，好幾年前，日本就已經放棄強調GDP的成長，現在我們是第二十名，我們都不再講經濟成長，這意味著GDP已經不重要了，但是韓國還持續強調，希望有七％的成長，GDP成長為全球七大經濟體之一等等。
每次成長，他們都知道那是經濟泡沫，然後又再次被拉回現實，把重點放在強調GDP是很大的問題，因為他們的經濟成長沒有底部支撐力道；他們沒有人才、基礎建設，沒有零件製造商，沒有設備製造商，他們到中國生產產品，再賣到其他地方，這都非常虛無，現在他們被拉回現實，發現過去十五年根本沒有什麼成長。
新加坡沒有分析錢從哪裡來 他們開了兩個國際賭場是個笑話
問：你過去認為，新加坡是個很好的貿易商，懂得槓桿出自己最大的好處……。
答：不，現在我認為新加坡正失去競爭優勢，新加坡開了兩個國際賭場是個笑話。
想想誰會到新加坡賭錢啊？新加坡看到澳門和香港結合，就開始驚慌他們會失去展覽、開會和購物人潮，他們以為自己失去競爭力，但是他們不懂，九成澳門的賭場成功來自於貪污，一個籌碼就是一千塊，那是一個相當好用的洗錢工具。一般外國旅客只小賭個二十美元，澳門賭場成功是因為這整個機制就是中國洗錢機器，沒有人願意跟新加坡政府在洗錢上打交道。
我想他們犯的很大的錯誤，就是沒有分析錢從哪裡來，犯了一個歷史大錯。
問：但是不要說是國家政策，商業世界也變化很快，根本很難下對的決定。
答： 下決定的基本條件就是瞭解目前狀況，不要回應或者太快回應一些膚淺的表象，你不應該回應表象，因為每個表象都有其原因，像是澳門會興盛，真正的原因是因為中國的貪污文化。
要瞭解並不困難，我就是自己發現的，我用腳來蒐集資料。
問：所以你建議大家不要太快回應現象？
答：正是。
年輕人必備的三個關鍵能力 溝通力、找答案、建立世界觀
問：如果不立即回應外在狀況，那麼如何準備自己，在寒冬下面對未來？
答：第一，現金為王。第二，現在不是跳槽的時機。要投資你自己，尤其要好好檢視你之前所認知的所有事實，建構屬於自己的世界觀。例如，你知不知道因為美國已經不再是以前的美國了，中國也經歷改變，不只是因為金融海嘯，而是中國在奧運後正在定義自己要成為怎樣的角色。
我對台灣年輕人的建議相當簡單，投資自己，讓你在任何國家和狀況都可以成為堅強的領導者，不要把自己局限在台灣。
問：這要建立哪些競爭力？
答：三種關鍵能力，第一，語言和溝通能力，不止是語言能力，而是理解對方的能力，像是你可以強硬說，「在週三前看完這些東西！」你也可以說「幫我個大忙，下週三把這些還給我，可以嗎？」同樣一件事，溝通的方式很多，在多重文化、規範和狀況下，擁有溝通能力就等於全部，因為每個人都有不同意見，你必須整合這些意見，執行，並且達到目的，這是你在商業世界，唯一需要發展能力。
第二，當你有問題，必須找到事實，讓事實說話。在確定你表象的原因和分析之前不要有動作。分析事情的原因，找出最終解決問題的方法，這是黃金能力：不是依賴單一的知識，找出答案的方法才是真正的能力。有時候洞察能力必須跳脫你原本的位階。
溝通能力和解決問題能力後，第三種能力，知道世界正在發生什麼事，讓自己對於世界大事有觀點。第三種能力相當重要，因為可以塑造你的職業生涯計畫和未來計畫，瞭解你想做什麼。
即便到現在我每年都會選擇一個國家，研究這個國家，去年是羅馬尼亞，今年是俄羅斯，下一年是印尼。
問：但是我們必須有意識的去學習解決問題的方法？
答：對，不要只是讀書或者看雜誌，必須有一個主題，做網際瀏覽或者到當地旅遊，然後就會有一個獨特的見解，擁有自己對於世界大事的觀點，相當重要。
另外，你也許會發現自己還欠缺一兩樣才能，或者想發展第三樣才能，像是除了中、英和日文外，也許你發現自己需要另一個語言，但是你要先有第三種能力（瞭解世界），因為商業機會永遠都在，如果每個人都在同一個領域找機會，根本沒有商機可言，因為速度快，有錢，最強的人都已經先探索過了，後進者必須在已有的領域之外探索，為了知道這些商機，你必須有些假設，幸運的是，現在你也可以在網路上蒐集資料，不需要親身旅遊。
問：國際勞工組織曾公布，二○○九年將會有兩億人失業。對於已經被裁員的人，你有什麼建議？
答：那就重新開始。不要擔心重新開始，不是有句話說，不要為了打翻的牛奶悲傷，因為已經打翻了，如果被裁員就被裁員吧！放輕鬆點，你已經辛苦大半輩子了，現在是停下來休息的時候了，你不會餓死，而且你自由了。
被裁員就是學習的好時間 繼續幫明年可能破產的公司更可怕
這是學習的好時間，在日本，被裁員了就是上課，日本有稱為「哈囉！工作」的計畫，我很多朋友去了職業訓練所，學著做木工、縫製地毯、學電腦，繼續幫一家明年可能會破產的公司工作還讓我比較擔心。
問：你對於人們現在遇到的問題很樂觀？
答：在我生活經驗裡，擔心並無法解決任何事，當我試著改進但是仍然沒有幫助，我也會煩惱，但是我從經驗得知，擔心無法解決問題，必須做些事才行。
目前為止，你們很有奮戰精神，永遠可以往上走，對吧？永遠有能力往上走，如果你們停止奮戰、停止提升自己，就完了；如果你想掌握自己生活，必須繼續挑戰，提升自己。
我問你一個問題，你們有個疑似犯罪的總統，在瑞士有大筆非法儲蓄，他們幾乎把錢都搬光，國家的灶腳都被搞亂了八年，你們不也是活下來了？就我來看，沒有比這更糟糕的狀況了（大笑）。
台灣不會死的啦！很多人都說台灣會在五年、十年結束，但是都挺過來了。你們是戰鬥者，台灣是我見過最硬命的國家。
小檔案 _ 大前研一 [ 隱藏 ]
●一九四三年出生
●曾任麥肯錫分公司社長
●現為商業突破研究學院校長，訓練超過一萬名高階經理人
●出版《思考的技術》、《M型社會》預告中產階級消失趨勢、曾在一九九○年日本泡沫化前率先撰文提出警告
Wednesday, February 18, 2009
聖嚴法師， 108自在語
聖嚴法師， 108自在語
提昇人品
1. 需要的不多，想要的太多。
2. 知恩報恩為先，利人便是利己。
3. 盡心盡力第一，不爭你我多少。
4. 慈悲沒有敵人，智慧不起煩惱。
5. 忙人時間最多，勤勞健康最好。
6. 布施的人有福，行善的人快樂。
7. 心量要大，自我要小。
8. 要能放下，才能提起。提放自如，是自在人。
9. 識人識己識進退，時時身心平安；知福惜福多培福，處處廣結善緣。
10. 提得起放得下，年年吉祥如意；用智慧種福田，日日都是好日。
11. 身心常放鬆，逢人面帶笑；放鬆能使我們身心健康，帶笑容易增進彼此友誼。
12. 話到口邊想一想，講話之前慢半拍。不是不說，而是要惜言慎語。
13. 在生活中，不妨養成「能有，很好；沒有，也沒關係」的想法，便能轉苦為樂，便會比較自在了。
14. 四安：安心、安身、安家、安業。
15. 四要：需要、想要、能要、該要。
16. 四感：感恩、感謝、感化、感動。
17. 四它：面對它、接受它、處理它、放下它。
18. 四福：知福、惜福、培福、種福。
19. 能要、該要的才要；不能要、不該要的絕對不要。
20. 感恩能使我們成長，報恩能助我們提昇人品。（1）
--
21. 感謝給我們機會，順境、逆境皆是恩人。
22. 遇到好事，要隨喜、讚歎、鼓勵，並且虛心學習。
23. 少批評、多讚美，是避免造口業的好方法。
24. 平常心就是最自在、最愉快的心。
25. 踏實地走一步路，勝過說一百句空洞的漂亮語。
26. 知道自己的缺點愈多，成長的速度愈快，對自己的信心也就愈堅定。
27. 多聽多看少說話，快手快腳慢用錢。
28. 唯有體驗了艱苦的境遇，才會有精進奮發的心。
29. 踏踏實實做人，心胸要廣大；穩穩當當做事，著眼宜深遠。
享受工作
30. 忙而不亂，累而不疲。
31. 忙得快樂，累得歡喜。
32. 「忙」沒關係，不「煩」就好。
33. 工作要趕不要急，身心要鬆不要緊。
34. 應該忙中有序的趕工作，不要緊張兮兮的搶時間。
35. 不要以富貴貧賤論成敗得失，只要能盡心盡力來自利利人。
36. 任勞者必堪任怨，任事者必遭批評。怨言之下有慈忍，批評之中藏金玉。
37. 隨遇而安，隨緣奉獻。
38. 成功的三部曲是：隨順因緣、把握因緣、創造因緣。
39. 見有機緣宜把握，沒有機緣要營造，機緣未熟不強求。
40. 人生的起起落落，都是成長的經驗。（2）
41. 用智慧處理事，以慈悲關懷人。
42. 以智慧時時修正偏差，以慈悲處處給人方便。
43. 慈悲心愈重，智慧愈高，煩惱也就愈少。
44. 面對許多的情況，只管用智慧處理事，以慈悲對待人，而不擔心自己的利害得失，就不會有煩惱了。
45. 心隨境轉是凡夫；境隨心轉是聖賢。
46. 大鴨游出大路，小鴨游出小路，不游就沒有路。
47. 山不轉路轉，路不轉人轉，人不轉心轉。
48. 「精進」不等於拼命，而是努力不懈。
49. 船 過水無痕，鳥飛不留影，成敗得失都不會引起心情的波動，那就是自在解脫的大智慧。
50. 給人方便等於給自己方便。
51. 甘願吃明虧，是仁者；受辱吃暗虧，是愚蠢。
52. 壓力通常來自對身外事物過於在意，同時也過於在意他人的評斷。
53. 用感恩的心、用報恩的心，來做服務的工作，便不會感到倦怠與疲累。
54. 隨時隨地心存感激，以財力、體力、智慧、心力、來做一切的奉獻。（3）
55. 生命的意義是為了服務，生活的價值是為了奉獻。
56. 人生的目標，是來受報、還願、發願的。
57. 人的價值，不在壽命的長短，而在貢獻的大小。
58. 過去已成虛幻，未來尚是夢想，把握現在最重要。
59. 不用牽掛過去，不必擔心未來，踏實於現在，就與過去和未來同在。
60. 智慧，不是知識、不是經驗、不是思辯，而是超越自我中心的態度。
61. 積極人生，謙虛滿分；自我愈大，不安愈多。
62. 上等人安心於道，中等人安心於事，下等人安心於名利物欲。
63. 你是有哪些身分的人，就應該做那些身分的事。
64. 在安定和諧中，把握精彩的今天，走出新鮮的明天。
65... 擔心，是多餘的折磨；用心，是安全的動力。
66. 財富如流水，布施如挖井。井愈深，水愈多；布施的愈多，財富則愈大。
67. 面對生活，要有「最好的準備，最壞的打算」。
68. 只要還有一口呼吸在，就有無限的希望，就是最大的財富。
69. 救苦救難的是菩薩，受苦受難的是大菩薩。
70. 超越生老病苦三原則：活得快樂、病得健康、老得有希望。
71. 超越死亡三原則：不要尋死、不要怕死、不要等死。
72. 死亡不是喜事，也不是喪事，而是一件莊嚴的佛事。
73. 每一個孩子，都是幫助父母成長的小菩薩。
74. 對青少年，要關心不要擔心，要誘導不要控制，用商量不用權威。
75. 愛你的孩子，與其擔心，不如祝福吧！
76. 夫妻是倫理的關係，不是「論理」的關係。
77. 能不亂丟垃圾，隨時清撿垃圾，都是做的功德。
78. 眼光，是你的智慧；運氣，是你的福德。
79. 喜愛的就想佔有，討厭的就會排斥，患得患失，煩惱就來了。
80. 經常少欲知足的人，才是無虞匱乏的富人。
81. 心不平安是真正的苦，身體的病痛不一定是苦。
82. 明知心不平安是苦事，就趕快以持念「南無觀世音菩薩」來安心吧！
83. 現在擁有的，就是最好的。擁有再多也無法滿足，就等於是窮人。
84. 不要用壓抑來控制情緒，最好用觀想、用佛號、用祈禱，來化解情緒。（4）
幸福人間
85. 好話大家說，好事大家做，好運大家轉。
86. 大家說好話，大家做好事，大家轉好運。
87. 每人每天多說一句好話，多做一件好事，所有小小的好，就會成為一個大大的好。
88. 急須要做，正要人做的事，我來吧！
89. 我和人和，心和口和，歡歡喜喜有幸福。
90. 內和外和，因和緣和，平平安安真自在。
91. 自求心安就有平安，關懷他人就有幸福。
92. 人品等於財富，奉獻等於積蓄。
93. 奉獻即是修行，安心即是成就。
94. 擁有的多，不一定讓人滿足；擁有的少，不一定讓人貧乏。
95. 現在所得的，是過去所造的；未來所得的，是現在所做的。
96. 好人不寂寞，善人最快樂，時時處處助人利己，時時處處你最幸福。
97. 若希望人際關係相處得好，就要把心量放大，多接納人，多包容人。
98. 只要自己的心態改變，環境也會跟著改變，世界上沒有絕對的好與壞。
99. 人與人之間的相處之道，需要溝通，溝通不成則妥協，妥協不成時，你就原諒和容忍他吧。
提昇人品
1. 需要的不多，想要的太多。
2. 知恩報恩為先，利人便是利己。
3. 盡心盡力第一，不爭你我多少。
4. 慈悲沒有敵人，智慧不起煩惱。
5. 忙人時間最多，勤勞健康最好。
6. 布施的人有福，行善的人快樂。
7. 心量要大，自我要小。
8. 要能放下，才能提起。提放自如，是自在人。
9. 識人識己識進退，時時身心平安；知福惜福多培福，處處廣結善緣。
10. 提得起放得下，年年吉祥如意；用智慧種福田，日日都是好日。
11. 身心常放鬆，逢人面帶笑；放鬆能使我們身心健康，
12. 話到口邊想一想，講話之前慢半拍。不是不說，而是要惜言慎語。
13. 在生活中，不妨養成「能有，很好；沒有，也沒關係」的想法，
14. 四安：安心、安身、安家、安業。
15. 四要：需要、想要、能要、該要。
16. 四感：感恩、感謝、感化、感動。
17. 四它：面對它、接受它、處理它、放下它。
18. 四福：知福、惜福、培福、種福。
19. 能要、該要的才要；不能要、不該要的絕對不要。
20. 感恩能使我們成長，報恩能助我們提昇人品。（1）
--
21. 感謝給我們機會，順境、逆境皆是恩人。
22. 遇到好事，要隨喜、讚歎、鼓勵，並且虛心學習。
23. 少批評、多讚美，是避免造口業的好方法。
24. 平常心就是最自在、最愉快的心。
25. 踏實地走一步路，勝過說一百句空洞的漂亮語。
26. 知道自己的缺點愈多，成長的速度愈快，對自己的信心也就愈堅定。
27. 多聽多看少說話，快手快腳慢用錢。
28. 唯有體驗了艱苦的境遇，才會有精進奮發的心。
29. 踏踏實實做人，心胸要廣大；穩穩當當做事，著眼宜深遠。
享受工作
30. 忙而不亂，累而不疲。
31. 忙得快樂，累得歡喜。
32. 「忙」沒關係，不「煩」就好。
33. 工作要趕不要急，身心要鬆不要緊。
34. 應該忙中有序的趕工作，不要緊張兮兮的搶時間。
35. 不要以富貴貧賤論成敗得失，只要能盡心盡力來自利利人。
36. 任勞者必堪任怨，任事者必遭批評。怨言之下有慈忍，
37. 隨遇而安，隨緣奉獻。
38. 成功的三部曲是：隨順因緣、把握因緣、創造因緣。
39. 見有機緣宜把握，沒有機緣要營造，機緣未熟不強求。
40. 人生的起起落落，都是成長的經驗。（2）
41. 用智慧處理事，以慈悲關懷人。
42. 以智慧時時修正偏差，以慈悲處處給人方便。
43. 慈悲心愈重，智慧愈高，煩惱也就愈少。
44. 面對許多的情況，只管用智慧處理事，以慈悲對待人，
45. 心隨境轉是凡夫；境隨心轉是聖賢。
46. 大鴨游出大路，小鴨游出小路，不游就沒有路。
47. 山不轉路轉，路不轉人轉，人不轉心轉。
48. 「精進」不等於拼命，而是努力不懈。
49. 船 過水無痕，鳥飛不留影，成敗得失都不會引起心情的波動，
50. 給人方便等於給自己方便。
51. 甘願吃明虧，是仁者；受辱吃暗虧，是愚蠢。
52. 壓力通常來自對身外事物過於在意，同時也過於在意他人的評斷。
53. 用感恩的心、用報恩的心，來做服務的工作，
54. 隨時隨地心存感激，以財力、體力、智慧、心力、來做一切的奉獻。
55. 生命的意義是為了服務，生活的價值是為了奉獻。
56. 人生的目標，是來受報、還願、發願的。
57. 人的價值，不在壽命的長短，而在貢獻的大小。
58. 過去已成虛幻，未來尚是夢想，把握現在最重要。
59. 不用牽掛過去，不必擔心未來，踏實於現在，就與過去和未來同在。
60. 智慧，不是知識、不是經驗、不是思辯，而是超越自我中心的態度。
61. 積極人生，謙虛滿分；自我愈大，不安愈多。
62. 上等人安心於道，中等人安心於事，下等人安心於名利物欲。
63. 你是有哪些身分的人，就應該做那些身分的事。
64. 在安定和諧中，把握精彩的今天，走出新鮮的明天。
65... 擔心，是多餘的折磨；用心，是安全的動力。
66. 財富如流水，布施如挖井。井愈深，水愈多；布施的愈多，
67. 面對生活，要有「最好的準備，最壞的打算」。
68. 只要還有一口呼吸在，就有無限的希望，就是最大的財富。
69. 救苦救難的是菩薩，受苦受難的是大菩薩。
70. 超越生老病苦三原則：活得快樂、病得健康、老得有希望。
71. 超越死亡三原則：不要尋死、不要怕死、不要等死。
72. 死亡不是喜事，也不是喪事，而是一件莊嚴的佛事。
73. 每一個孩子，都是幫助父母成長的小菩薩。
74. 對青少年，要關心不要擔心，要誘導不要控制，用商量不用權威。
75. 愛你的孩子，與其擔心，不如祝福吧！
76. 夫妻是倫理的關係，不是「論理」的關係。
77. 能不亂丟垃圾，隨時清撿垃圾，都是做的功德。
78. 眼光，是你的智慧；運氣，是你的福德。
79. 喜愛的就想佔有，討厭的就會排斥，患得患失，煩惱就來了。
80. 經常少欲知足的人，才是無虞匱乏的富人。
81. 心不平安是真正的苦，身體的病痛不一定是苦。
82. 明知心不平安是苦事，就趕快以持念「南無觀世音菩薩」來安心吧！
83. 現在擁有的，就是最好的。擁有再多也無法滿足，就等於是窮人。
84. 不要用壓抑來控制情緒，最好用觀想、用佛號、用祈禱，
幸福人間
85. 好話大家說，好事大家做，好運大家轉。
86. 大家說好話，大家做好事，大家轉好運。
87. 每人每天多說一句好話，多做一件好事，所有小小的好，
88. 急須要做，正要人做的事，我來吧！
89. 我和人和，心和口和，歡歡喜喜有幸福。
90. 內和外和，因和緣和，平平安安真自在。
91. 自求心安就有平安，關懷他人就有幸福。
92. 人品等於財富，奉獻等於積蓄。
93. 奉獻即是修行，安心即是成就。
94. 擁有的多，不一定讓人滿足；擁有的少，不一定讓人貧乏。
95. 現在所得的，是過去所造的；未來所得的，是現在所做的。
96. 好人不寂寞，善人最快樂，時時處處助人利己，時時處處你最幸福。
97. 若希望人際關係相處得好，就要把心量放大，多接納人，多包容人。
98. 只要自己的心態改變，環境也會跟著改變，
99. 人與人之間的相處之道，需要溝通，溝通不成則妥協，妥協不成時，
女白领择偶标准
灰太狼"成女白领择偶标准 网友列出十大理由(图) 现代快报
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灰太狼 资料图片
一头永远在叫嚣要吃羊却永远吃不到的狼，
竟然很多网友还发出这样的感叹：嫁人就嫁灰太狼，
理由一 爱老婆胜过爱自己
这可是男人必须要具备的。灰太狼每次抓到羊完全可以自己先吃掉，
理由二 吃苦受累爱劳动
虽然灰太狼每天都出去抓羊给老婆吃很辛苦，但他仍然坚持做家务，
灰太狼 资料图片
理由三 聪明能干有毅力
每次抓羊的点子都是他想出来的。虽然羊最后都从锅里跑了，
理由四 动手能力极强
灰太狼爱搞些发明创造，这灰太狼要是在生活中啊，
理由五 为老婆花钱不心疼
女人都爱美，红太狼想用十只羊换件虎皮大衣，
理由六 不花心从一而终
在当今小三泛滥的年代，灰太狼这种精神太值得学习和表扬了。
理由七 绝不偷藏私房钱
男人有钱就变坏。灰太狼抓到的羊一只不藏全留给老婆，
理由八 不和老婆讨论对错
老婆错了也是对的，红太狼说一不二，这种女人多有威严，
理由九 亲自下厨无怨言
没有羊的时候，灰太狼怕饿着老婆，亲自下厨为老婆大人做饭，
理由十 想尽方法哄老婆
老婆不高兴了，灰太狼会想尽办法哄她开心。而且是打不还手，
女同胞必须要具备 (给男同胞面子? haha)
女同胞必须要具备 (给男同胞面子? haha)
一：有家庭责任感的
一句"我愿意"代表着一个家庭的诞生， 家庭需要的是相互的扶持，相互的信任，需要责任感的存在，对家庭要负责任，要顾家，不能结婚前这样，结婚后还这样，只顾自己，要对于自己的家庭有责任感， 不能认为，这些和我无关。男人需要的是一个可以给他支撑的家，所以自己的妻子，不能玩心太重，对家要顾家。
二：温柔娴淑的
男 人喜欢温柔的，不喜欢泼辣型的，喜欢可以对自己体贴入微的，喜欢每天回到家，妻子温柔地说："老公，回来了啊。"那时，男人的疲惫都会烟消云散的，假如回 到家，看见自己的妻子，凶巴巴地说："你怎么才回来，死到哪去了？"我想，男人回到家很累很烦了，还听到这样的话，肯定，没什么好脾气。所以男人对自己的 老婆，要求温柔娴淑。
三：忠诚不二的
没有男人喜欢自己，被自己妻子戴绿帽子，对于婚姻要忠诚，不能水性杨花，每个人男人都有大男人的一面，没有谁的气度好大，可以和别人分享一个妻子。男人常说："对于婚姻的首选，女的绝对要对自己，忠诚不二。"
四：能给足够空间的
男人喜欢被管，可是也喜欢有自己的空间，不想因为结婚而失去自由。男人对于自由的要求，很向往，喜欢无拘无束，可是对于家庭有着责任，所以，在他们有足够的空间的时候，他们也会想起家庭，会想起自己的家庭。
五：上得厅堂，下得厨房
男人喜欢回到家，可以吃到暖和可口的饭菜，不用自己动手做饭。男人对以审美还是有要求的，不可能会娶个丑女回家，他们认为这样会带不出去，很没有面子。这个类型的女人，一向是抢手的，因为现在很多女人不会做饭了。男人选这类妻子，因为这类人，肯定会持家，操持家有道。
六：对父母如自己父母
男 人要求，自己的妻子必须对自己的父母好，不要有婆媳关系矛盾的存在，因为假如存在那样的问题，男人就是个三夹板，里外不是人。父母抚养长大不容易，所以， 他们绝对不会找个对自己父母好的人。男人要求，必须对自己的父母像对自己父母一样。男人会认为这类人的心地很善良，对父母好了，将来肯定也对自己好的。
一：有家庭责任感的
一句"我愿意"代表着一个家庭的诞生， 家庭需要的是相互的扶持，相互的信任，需要责任感的存在，
二：温柔娴淑的
男 人喜欢温柔的，不喜欢泼辣型的，喜欢可以对自己体贴入微的，
三：忠诚不二的
没有男人喜欢自己，被自己妻子戴绿帽子，对于婚姻要忠诚，
四：能给足够空间的
男人喜欢被管，可是也喜欢有自己的空间，
五：上得厅堂，下得厨房
男人喜欢回到家，可以吃到暖和可口的饭菜，不用自己动手做饭。
六：对父母如自己父母
男 人要求，自己的妻子必须对自己的父母好，
stock
Feb 2009
wait to May to buy ...... 12 weeks later.....goog back to uptrend. before next Wed, don't buy dip
1) Warren Buffett is doing with his cash these days. I am struggling because he is
selling America, selling Johnson & Johnson (JNJ Quote - Cramer on JNJ -
Stock Picks) and Procter & Gamble(PG Quote - Cramer on PG - Stock Picks),
selling ConocoPhillips(COP Quote - Cramer on COP - Stock Picks) and selling
U.S. Bancorp(USB Quote - Cramer on USB - Stock Pick
2) "今天的收盘是我曾经见过的最糟糕的收盘之一了。"周二晚间，罗素(Richard Russell)如是说。
--
3)
今天午夜之后再看。。。
发表于 2009-2-18 16:44 | 只看该作者
今天的收盘使牛牛失望，熊熊得意，市场面临很大压力。。。
大盘到周五时不能远离800，否则可导致严重后果。。。
而到时候能守在790 -800 一线的话，随时会有up顺风车。。。
Still a DT market, be careful!
抄底的别急。我不到各大指数都掉到喊救命，我不会买的。只要还有一个指数撑着，我就不买。 而且，量不够，不到全线崩溃，就不是panic。
快啦！ 别急。Nov 的low 不见看来不行。
我不鼓励抄底，是刀尖上的活。别误会!!!!!!
我维持我在年初的view，
１。 头半年有一反弹， 可抄一下。我就是在等这一个。
２。 大掉。空的机会
３。 the false recovery will trigger 下半年一更大反弹（比１的大）。 这是逃命的最后机会。
４。 大空的机会。
我更维持Dow不见５０００不言底。明后年才是最难熬的。
同时，我们要看祖国。
对，从微观来看，人民又要水深火热一下了。 但大家也别忘了， 老中都是能曲能伸的。
从宏观来看，中国这１０来年跟老美的太极打的真不错。你打你的，我打我的，家档强得多。因为人口问题，中国总会有９－１０亿穷人。这不能否认，也不能放大。
我看法是，在人人都当老中是傻瓜时，老中可能已经把大家给悠了一圈。这money war？ 老中真的是loser？
有饭吃才是硬道理。 没饭吃，老美的民主还能出口？
万教归终，老美在走的，是有美国特色的社会主义道路。
这次熊市会以ABC调整三浪完成
看来老大也认为这次熊市会以ABC调整三浪完成，那情形真的会很惨。下面是我昨天的发言。
大盘运行在大三浪的小５浪中，完成后会有大四浪。下半年的大五浪阴跌会让人感到绝望，在大多数人们的绝望中，这次熊市的大底悄悄地完成。另一种可能性，这只是大A浪下跌，经过大B浪反弹后，会有最残酷的大C浪阴跌（参考１９２９－１９３２的熊市）。希望是第一种可能性。
goog
1) Warren Buffett is doing with his cash these days. I am struggling because he is
selling America, selling Johnson & Johnson (JNJ Quote - Cramer on JNJ -
Stock Picks) and Procter & Gamble(PG Quote - Cramer on PG - Stock Picks),
selling ConocoPhillips(COP Quote - Cramer on COP - Stock Picks) and selling
U.S. Bancorp(USB Quote - Cramer on USB - Stock Pick
2) "今天的收盘是我曾经见过的最糟糕的收盘之一了。"周二晚间，
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3)
今天午夜之后再看。。。
发表于 2009-2-18 16:44 | 只看该作者
今天的收盘使牛牛失望，熊熊得意，市场面临很大压力。。。
大盘到周五时不能远离800，否则可导致严重后果。。。
而到时候能守在790 -800 一线的话，随时会有up顺风车。。。
Still a DT market, be careful!
抄底的别急。我不到各大指数都掉到喊救命，我不会买的。
快啦！ 别急。Nov 的low 不见看来不行。
我不鼓励抄底，是刀尖上的活。别误会!!!!!!
我维持我在年初的view，
１。 头半年有一反弹， 可抄一下。我就是在等这一个。
２。 大掉。空的机会
３。 the false recovery will trigger 下半年一更大反弹（比１的大）。 这是逃命的最后机会。
４。 大空的机会。
我更维持Dow不见５０００不言底。明后年才是最难熬的。
同时，我们要看祖国。
对，从微观来看，人民又要水深火热一下了。 但大家也别忘了， 老中都是能曲能伸的。
从宏观来看，中国这１０来年跟老美的太极打的真不错。你打你的，
我看法是，在人人都当老中是傻瓜时，
有饭吃才是硬道理。 没饭吃，老美的民主还能出口？
万教归终，老美在走的，是有美国特色的社会主义道路。
这次熊市会以ABC调整三浪完成
看来老大也认为这次熊市会以ABC调整三浪完成，
大盘运行在大三浪的小５浪中，完成后会有大四浪。
老中如何在美国职场生存
Wish all the best to you.
http://news.wenxuecity.com/messages/200902/news-gb2312-796337.html
老中如何在美国职场生存------美国公司杂记
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物 - 应该在美国也有现实意义。奥林匹克精神所推崇的“更高，更快，更强”的“超越自我”的精神是全人类共同的美德
保证自己工作职位安全第一要素是自己的“履历表”，因此我们工作中应致力于不断完善它。因此“自强”是公司里生存的第一要素。但是，惰性往往是人的天性，有时人在一个舒适的环境里待久了，反而丧失了斗志；拥有过多有时会成为累赘，不是一件好事，这是生活的辨证法。
公司内争取自己的最大利益，还应该注意与领导的有效沟通。俗话说，会叫的孩子有奶吃；你只有向上帝要东西，上帝才会给你，否则上帝怎会知道你的心事。升职 加薪的机会往往需要自己去争取，否则领导还以为你满意于目前的职位，而将机会给予了表现不如你的同僚。但是一定要有策略及一定程度的耐心，比如说时刻注意 要当老板的助手而不要成为竞争对手(黄金定律)， 让领导的领导欣赏你等等，也要注意物极必反的道理。上文讲到，大公司里军衔林立，除非你为公司做出了重大贡献或你的老板坐了直升机大幅升迁，员工大幅升职 加薪的机会是较少的。千万不要为了蝇头小利而与老板过不去，给老板斗争胜利的例子不是没有，但是很少。原因不言而喻，公司一般会认为老板的作用会比下属 大，因此失去他/她比失去属下损失更大，或者说老板具有更大的“不 可替代性”。因此，除非你确信你在公司的地位比你的老板更重要，一般轻易不要给老板闹别扭。有时争取利益的同时意味着妥协与忍耐，在各种具体情况下应对策 略见人见智。很多情况下应该具有权衡利弊的智慧。适用于法律的颁布，法庭的裁决，新药的批准，医生的处方等等情况的黄金准则 - 两利相权取其重，两害相权取其轻 - 也 应该适用于公司里最大利益的争取。“此地不留爷，自有留爷处”应是最后的选择，因为到一个新的公司原来的积累可能会烟消云散，面临的问题可能会更多。有时 可以进行一下换位思考或反向思考，比如说如果我是老板或属下该如何处理这件事，会怎么想；我做了或不做这件事会不会后悔等。虽说权衡利弊是理性的思考，但 有时要“跟着感觉走”，FOLLOW YOUR HEART 才是最后的答案。
有效的MARKETING也很重要。大家都知道以前的皇帝或官员出巡，八抬大轿一抬，前面鸣锣开道，后面鼓乐齐名。抬轿的出力，鸣锣的出人，各有各的用处，抬轿的有时就觉得自己亏，但是要吹乐鸣锣人家得让你去，自己必须去争取。另外，老板看中的是员工能否给他们解决问题，因此应该在恰当的时候SHOW OFF。比如每年的10月份评定级效，成绩应该集中在夏秋季出来，上半年的成绩会很容易被遗忘。
http://news.wenxuecity.com/messages/200902/news-gb2312-796337.html
老中如何在美国职场生存------美国公司杂记
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物 - 应该在美国也有现实意义。奥林匹克精神所推崇的“更高，更快，更强”的“超越自我”的精神是全人类共同的美德
保证自己工作职位安全第一要素是自己的“履历表”，因此我们工作中应致力于不断完善它。因此“自强”是公司里生存的第一要素。但是，惰性往往是人的天性，有时人在一个舒适的环境里待久了，反而丧失了斗志；拥有过多有时会成为累赘，不是一件好事，这是生活的辨证法。
公司内争取自己的最大利益，还应该注意与领导的有效沟通。俗话说，会叫的孩子有奶吃；你只有向上帝要东西，上帝才会给你，否则上帝怎会知道你的心事。升职 加薪的机会往往需要自己去争取，否则领导还以为你满意于目前的职位，而将机会给予了表现不如你的同僚。但是一定要有策略及一定程度的耐心，比如说时刻注意 要当老板的助手而不要成为竞争对手(黄金定律)， 让领导的领导欣赏你等等，也要注意物极必反的道理。上文讲到，大公司里军衔林立，除非你为公司做出了重大贡献或你的老板坐了直升机大幅升迁，员工大幅升职 加薪的机会是较少的。千万不要为了蝇头小利而与老板过不去，给老板斗争胜利的例子不是没有，但是很少。原因不言而喻，公司一般会认为老板的作用会比下属 大，因此失去他/她比失去属下损失更大，或者说老板具有更大的“不 可替代性”。因此，除非你确信你在公司的地位比你的老板更重要，一般轻易不要给老板闹别扭。有时争取利益的同时意味着妥协与忍耐，在各种具体情况下应对策 略见人见智。很多情况下应该具有权衡利弊的智慧。适用于法律的颁布，法庭的裁决，新药的批准，医生的处方等等情况的黄金准则 - 两利相权取其重，两害相权取其轻 - 也 应该适用于公司里最大利益的争取。“此地不留爷，自有留爷处”应是最后的选择，因为到一个新的公司原来的积累可能会烟消云散，面临的问题可能会更多。有时 可以进行一下换位思考或反向思考，比如说如果我是老板或属下该如何处理这件事，会怎么想；我做了或不做这件事会不会后悔等。虽说权衡利弊是理性的思考，但 有时要“跟着感觉走”，FOLLOW YOUR HEART 才是最后的答案。
有效的MARKETING也很重要。大家都知道以前的皇帝或官员出巡，八抬大轿一抬，前面鸣锣开道，后面鼓乐齐名。抬轿的出力，鸣锣的出人，各有各的用处，抬轿的有时就觉得自己亏，但是要吹乐鸣锣人家得让你去，自己必须去争取。另外，老板看中的是员工能否给他们解决问题，因此应该在恰当的时候SHOW OFF。比如每年的10月份评定级效，成绩应该集中在夏秋季出来，上半年的成绩会很容易被遗忘。
下面探讨一下如何在公司里保持健康快乐的心态。
一 句话，不以物喜，不以己悲。要有一种“世事我曾努力，成败不必在我”的达观心理。上文讲过，大公司里个人对公司的影响有限，因此员工个人虽然要如上所述要 获取自己的最大利益，但一旦不能如愿，千万不要把自己当回事，否则万千烦恼丝会接踵而来。本人的一位在业界非常成功的朋友曾经对我说：在公司里面做事，也 就是问自己两个问题，一是身体是否健康，二是职位是否稳定，如果回答都是“YES”的话，就要祝福自己了。另一位更绝，他说在公司里“既不要把自己当男人，也不要把自己当女人，领导说是什么人就是什么人”。工作必须完成得漂亮，但工作时不要老是想着升职加薪。就像武侠小说中的练剑，心中无剑，方能将剑练到至高境界。大概姚明或TIGER WOODS在每一下投篮或击球的时候，是不会想到那一下子会赚多少钱的吧。人是要有一点精神的，记得有一个西方的哲人(记不得名字及出处了，实是不该)说过，人生有几个不同的境界，大致是 - 吃 饱穿暖，吃好穿好，男欢女爱，受人尊敬，个人成就感。其中无须别人承认的自我的成就感是最高的境界。美国的大公司里是不讲历史的，不论你以前做了多大贡 献，一切都是过去时，都在过去给你的工资奖金里面，不存在谁欠谁的问题，公司给你工钱，你可以有一个像样的生活，不论你的职务有多高，你总是在夹心层，受 夹板气。还有，大公司里一朝天子一朝臣，机关算尽太聪明，反误了卿卿性命的故事一再上演。年底的评级是相对的，总是横向拿你与同僚来比较，是各种因素平衡 制约的结果，如不满意，抗争一下是必要的，但要审时度势，量力而为。
公司里你不是一个人在战斗，因此与同事特别是老板的关系问题往往是引起我们郁闷的主要原因之一。如上所述，除非万不得已，千万不能得罪老板。如果遇到太过强横的老板，建议学习金庸先生的“九阳神功”- 他强由他强，他横由他横，我自一口气，明月照大江。感觉金先生可能著作倚天是遇到过类似的事情而有感而发。也有对同事应不亢不卑，但有时不应太过软弱，记住有时人们不是因为你对他们好而对你好，而是因为你不好了而对他们不利才变得对你好。
下面我想谈谈公司里中国人比较关心的语言及歧视问题。
对于英语不是自己的母语的中国人而言，语言及随之而来的文化隔阂是进入较高管理层的主要障碍之一。对于青春期(18岁)已 过而来美国的人而言，每个人或多或少都会带有一些口音，这一点信不信由你。我想要说的是，不要为了语言不好而妄自菲薄，高科技公司雇佣你不是因为你的语言 技能，而是因为你的专业技能为他们带来不同，只要你在语言上的缺陷不影响工作就可以了。就像华为总裁任正非所说，人不能光盯着自己的缺点，一个人一辈子如 果只努力改造缺点，而不发挥优点的话，也会错过很多机会。但是，每个人都会同意我们应该花一辈子的精力去学习语言或改善自己的语言能力。有一个木桶理论我 想很多人听说过，决定木桶容量多少的关键不是最长的木条，而是最短的木条，有时中国人的语言能力恰恰是影响自己发展的那根短木条。这也是许多人遇到的“玻 璃天花板问题”。在美国高科技公司里，我不能说没有歧视问题，但是总体感觉到不是太严重，几十年的法律及规章制度上的积累已经把这个问题压缩到了很低的限 度。OBAMA成为了美国总统就是对这个问题的最好的答案。你拿不 到那个位子，或者感到不平等，往往并不是受到了歧视，而是你自己的能力还不足以胜任那份工作。比如说部门主管，有时并不是科学或技术上能力强就足够的，你 还需要说些鼓动人心的话，有一些人格魅力等。作为第一代移民，我们具有语言上的先天不足，不得不花更多的时间，付出更多的精力，才能够与美国同僚们站在一 起(可以讲是其它方面不如你的同僚们)，这平等么，想想似乎不平等；但这是平等中的不平等，不平等中的平等，是社会多样化的体现。但是我们也有自己的优势，比如对中国的了解，多年积累的勤奋精神，文化理解上的多元化等等。
最后我想以这样一句话来与大家共勉：改变所能改变的，接受不能改变的，有智慧去区分这两者的区别。衷心希望大家在各自平凡的位置上，作出不平凡的成就。
2009年2月15日完成于波士顿
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